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노사관계론 파업 사례 분석 - 아시아나 항공 조종사 노조파업
아시아나항공 노동조합 파업 지지 성명서 발표아시아나항공 노동조합은 아시아나 항공 조종사 노조의 파업을 지지한다는 성명을 발표한다. 5년여 동안의 긴 투쟁 끝에 합법화를 쟁취해낸 아시아나항공 조종사 노동조합의 끈질긴 투쟁의지에 이어 ‘04년 단협 쟁취를 위한 조종사 조합원동지들의 파업
4페이지 | 800원 | 2015.04.24
아시아 車시장 공략 전진기지화 로이터 2002년 4월16일 대우차 노조, 69.4% 찬성으로 단체협약 개정안 통과 (종합) 매일신문 2002년 4월15일 GM 대우 차 인수자동차시장 재편 예고 매일신문 2002년 4월12일 대우차 협력업체 분위기-이제 일할 맛 납니다 동아일보 2002년 4월11일 대우차 지금 박수칠 땐가 매
18페이지 | 800원 | 2019.05.13
(경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오
단협에 명시된 약속을 지키지 않으려 한데다, 신규 점포가 생기면 협의없이 직원들에게 지방 발령을 내기도 했다”고 말했다. 기본적 ‘약속’조차 지키지 않는 회사의 태도를 보면서 불신이 싸일 수밖에 없었다는 것이다.결국 이러한 노사 간의 불신관계는 이번 사태를 장기화하는 촉매가 되었다. 지
14페이지 | 5,000원 | 2019.03.18
단협을 4년 연속 국내 대기업 최초로 타결하여 산업평화 정착에 크게 기여했다. 또 2001년 노조 정기대의원대회에서는 디지털 노경리더선언을 채택하고, 노조가 생산과 품질에 대한 도전적 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 모든 역량을 집중하겠다.고 결의했다. 지금까지의 성과에 안주하지 않
16페이지 | 2,500원 | 2019.01.07
단협 개정 5) 우발채무 2억 9700만 달러까지 보전 의무6)대우브랜드 GM - 대우 협상 협상의 과정국제협상 실패사례1. GM의 협상전략 1) 지연 협상전략 2) 헐값 매입(haggling) 전략 3) 선별적 매입 전략: 주식인수방식 4) 구조조정 선행전략: 고용 비 승계 GM - 대우 협상 협상의 전략국제협상 실패사례1.
33페이지 | 1,500원 | 2018.11.19
단협 체결을 요구하고 있다. 임금 협상과 관련해선 임금 동결, 성과급 200%를 제시했다. 한화생명, 2차 구조조정 칼바람노조 수용 불가, EBN 미래를 보는 경제신문, 2014,11.21하지만 노조 측에서는 반발하고 있는 상황이다. 이렇듯 노조와 기업은 서로의 주장이 유리하도록 노력하고 있다. 그렇지만 개인
24페이지 | 2,700원 | 2018.06.25
노사관계론 - 독일의 고용관계 - 1 독일 고용관계의 역사 2 독일 고용관계의 환경 3 독일 고용관계의 특징 4 독일 고용관계의 당사자
아시아나 남미 쪽으로 이전함으로써 제조업 공동화 현상이 우려되고 있다. 현재의 교섭구조로 기업에게 충분한 유연성을 부여하지 않고, 생산성 증가를 초과하여 임금결정과 무리한 집단적인 노동시간 단축이 이루어지고 있다. 이와 같은 기업경영에 유연성이 확보되어 있지 않는 현재의 노사관계구
15페이지 | 1,700원 | 2016.08.14
단협시 합의한 징계해고자의 처우기준을 2002년 임금협약 체결일부로 동일 적용한다.2. 인원 충원 관련2001년 단협 합의정신 및 2002년 1/4분기 노사협의회의 합의에 따라 하청비율 및 전환배치 등 기준 마련을 위한 노사 특별위원회에서 노사가 공동으로 02년 임금협약 체결일이후 3개월내에 인력운영
53페이지 | 4,000원 | 2016.07.15
아시아태평양 지역에 중국, 대만 ,태국 등 6개의 현지법인을 가지고 있었다. 하지만 생산능력이 10만대를 넘는 곳은 일본, 태국, 인도네시아뿐이었다. 따라서 2000년대 초 3.8%에 불과한 아태시장 점유율을 목표인 10%로 끌어올리기 위해서는 대우자동차 인수가 필요했다. 그리고 GM의 아태지역 생산구조
109페이지 | 4,000원 | 2016.07.15
esearch Handbook of Comparative Employment Relations
쓰고 있는 영국과 미국 노조의 전략은 각기 다른 제도적 기회와 제약을 반영한다고 함- 이에 따르면, 영국과 미국에서의 낮은 단협적용률과 중앙집중화 된 단체협상에 대한 법적 토대의 미비는 새로운 조합원을 모집하고 노조조직률 하락을 저지하는 데 있어서의 보상을 증가시켰을 것이라고 봄
9페이지 | 800원 | 2016.04.16
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점