레포트 (9,699)
단체협약의 해석 전반에 대한 노조법상 연구1. 들어가며노사간의 약정인 단체협약은 기업자치에 있어서 헌법으로서 그 중요성이 매우 크지만 현실에 있어서 그 내용이 반드시 명확하지 아니하여 노사간에 그 해석을 둘러싸고 분쟁이 일어나는 경우를 자주 볼 수 있다.이러한 해석분쟁은 그 분쟁 당
7페이지 | 1,500원 | 2009.06.10
[노동법] 단체협약의 해석 및 위반에 대한 노동법상 검토
단체협약의 해석 및 위반에 대한 노동법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 단체협약의 의의단체협약은 노사관계당사자간 단체교섭의 결과로서 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
단체협약의 해석요청Ⅰ 서설1. 의의단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위원회의 행정해석에 따라 확정할 수 있게 하였다.2. 취지단체협약의 해석을 법원에서 다투게 될 경우
2페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
단체협약의 해석Ⅰ 서설1 의의단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것을 말한다. 따라서 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위원회의 행정해석에 따라 확정할 수 있게 하였다.2 취지
2페이지 | 500원 | 2007.01.01
[노동법] 단체협약 규정에 대한 노사간 해석 불일치시의 법적 쟁점
단체협약 규정에 대한 노사간 해석 불일치시의 법적 쟁점1. 문제의 발생 원인단체협약이 체결되었으나 일부 조항에 대해 노사 당사자가 서로 해석을 달리하는 경우가 있다. 대체로 그 조항이 구체적이지 않을 경우, 사용하는 개념의 정의가 서로 다를 경우 등이 원인이다. 예를 들어 단체협약에 ‘임
4페이지 | 1,000원 | 2009.08.19
[단체협약] 단체협약의 의의와 단체협약의 체결, 효력, 단체협약의 유효기간 및 단체협약의 해석에 관한 분석
단체협약의 의의와 단체협약의 체결, 효력, 단체협약의 유효기간 및 단체협약의 해석에 관한 분석Ⅰ. 단체협약의 의의Ⅱ. 단체협약의 체결1. 서면 작성2. 서명과 날인3. 단체협약의 신고4. 단체협약 체결권의 제한Ⅲ. 단체협약의 효력1. 규범적 효력의 의의2. 규범적 효력의 내용1) 강행적 효력2)
8페이지 | 5,000원 | 2008.11.19
노조법상 단체협약의 해석요청제도Ⅰ. 들어가며1. 의의단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위원회의 행정해석에 따라 확정할 수 있게 하였다.2. 취지단체협약의 해석을 법원에
2페이지 | 800원 | 2009.06.05
단체협약의 해석2020년 의의단체협약의 해석이란 노사 간의 단체협약의 내용을 명확하게 확정하는 것으로, 노조법 제 34조에서 단체협약의 해석이나 이행방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 내용을 명확히 확정할 수 있다고 규정하고 있다. 노동위
4페이지 | 800원 | 2020.11.16
단체협약의 해석요청제도 법적 연구 (노조법)I. 들어가며1. 의의‘단체협약의 해석’이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법34에서는 단체협약의 해석이나 이행 방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고
3페이지 | 1,000원 | 2010.01.07
단체협약의 해석관련 판례 연구 (노조법)1. 단체협약의 해석에 대한 법리단체협약의 위반 여부가 다투어질 때, 필연적으로 그 해석의 문제가 떠오른다. 그런데 단체협약의 해석과 관련하여선 그 특성을 충분히 반영할 필요가 있다. 단체협약의 경우, 필요적 기재사항이 법에서 정하고 있는 취업규칙이
6페이지 | 1,500원 | 2009.12.18