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[노동법] 단체교섭권한의 위임과 제3자 위임금지협약의 법적 효력에 대한 연구
단체교섭권한의 위임과 제3자 위임금지협약의 법적 효력에 대한 연구1. 들어가며노동조합과 사용자 또는 사용자단체는 그 교섭권한을 위임하여 행사할 수 있다. 따라서 단체교섭을 실제로 행하는 자는 단체교섭의 법적 주체인 노동조합과 사용자(사용자단체)일 수도 있고 그 외의 제3자일 수도 있다.
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.10
노조법상 단체교섭의 위임에 관한 검토Ⅰ. 들어가며헌법 제33조 제1항에서는 단체교섭권을 헌법상의 권리로 보장하고 있다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 단체교섭권 위임의 보장취지는 노동조합의 단체교섭력의 강화를 꾀
2페이지 | 800원 | 2009.08.22
단체교섭 위임에 대한 법적 검토Ⅰ. 단체교섭권 보장과 위임 헌법 제33조제1항에서는 근로자의 권리로서 단체교섭권을 보장하고 있으며, 이로 인하여 국가는 단체교섭에 부당한 개입이나 간섭을 하지 않을 소극적 의무와 또한 이를 적극적으로 사용자 및 일반 제3자로부터 보호해야할 적극적 의무를
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.21
단체교섭권의 위임 (노조법)1. 근로자측 교섭담당자근로자측 교섭담당자의 대표적 예는 노동조합의 대표자이다. 노동조합으로부터 그 권한을 위임받은 자도 단체교섭 담당자로 활동할 수 있다. 노노법 제29조 제2항은 “노동조합으로부터 위임을 받은 자는 그 노동조합 을 위하여 위임받은 범위 안
1페이지 | 300원 | 2009.12.16
■ 단체교섭의 위임Ⅰ 서1 의의1) 위임의 의의헌법상 보장된 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 여기에서 단체교섭의 위임이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭권한을 위임하는 것으로서 단체교섭의 담당자를 변경하는 것을 말한다.2)
2페이지 | 500원 | 2007.01.01
단체교섭의 위임 및 제3자 위임금지조항 Ⅰ. 들어가며헌법 제33조 제1항에서는 단체교섭권을 헌법상의 권리로 보장하고 있다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 여기서 단체교섭의 위임이란 단체교섭을 직접 담당할 수 있는 교섭
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.21
노동법상 단체교섭의 위임 전반Ⅰ. 들어가며헌법 제33조 제1항에서는 단체교섭권을 헌법상의 권리로 보장하고 있다. 이러한 단체교섭권을 구체적으로 보장하기 위하여 현행 노조법에서는 단체교섭의 위임을 인정하고 있다. 단체교섭권 위임의 보장취지는 노동조합의 단체교섭력의 강화를 꾀하여 근
2페이지 | 800원 | 2009.08.21
[노동법] 단체교섭의 당사자와 담당자 전반에 관한 노조법상 검토
단체라면 단체교섭의 당사자가 될 수 있을 것이다. 그러나 판례는 부정하고 있다.4) 상부단체산업별노조의 경우에는 교섭권한을 가진다. 그리고 기업별노조의 경우에는 일정한 요건하에서 단체교섭권이 인정되고 위임한 경우 단체협약체결권도 인정된다. 상부단체의 경우에는 자주성 요건과 통일적
5페이지 | 1,000원 | 2009.08.20
단체는 노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가져야 한다.Ⅲ. 단체교섭의 담당자1. 의 의단체교섭의 담당자는 단체교섭을 현실적으로 담당하는 지위에 있는 자를 말한다. 노조법에서는 근로자측 담당자로서 ‘노조대표자’와 ‘노동조합의 위임을 받은
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.27
[노동법] 단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 검토
단체교섭의 당사자와 담당자에 대한 법적 검토Ⅰ. 들어가며1. 단체교섭의 의의노동3권 보장의 의의는 대사용자와의 관계에서 근로자에게 실질적인 교섭력의 대등성을 확보하게 하여 노사 자치주의의 산물인 ‘단체협약’의 체결에 있다고 할 수 있다. 따라서 노동3권 중에서도 특히 단체교섭권이
5페이지 | 1,500원 | 2009.05.27
- Hayt의 전자기학 9판 - 3장 연습문제 솔로션 Engineering electromagnetics 9th - chapter 3
- 논설문 예시
- 영국의 자선조직협회의 설립 배경과 그 활동내용 및 장 단점을 제시하고 자선조직협회의 의의에 대해 토론해보시오
- 온채움 자기소개
- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 전기화학 오승모 솔루션
- 정신간호학 간호진단: 사회적상호작용장애 Impaired social interaction 간호과정
- 청소년기를 구분하는 방법으로 연령을 기준으로 구분하는데 청소년기본법 9세~24세 국제식량기구 10세~24세 UN 15세~24세 에서의 구분 등 다양한 규정에 대해서 본인이 선택한 타당한 근거를 가지고 자유롭게 의
- 청소년기를 구분하는 방법으로 연령을 기준으로 구분하는데 청소년기본법 9세~24세국제식량기구 10세~24세UN 15세~24세 에서의 구분 등 다양한 규정에 대해서 본인이 선택한 타당한 근거를 가지고 자유롭게 의
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오