레포트 (16)
능률을 올릴 것이고 계속해서 혁신을 함으로써 새로운 사업과 새로운 방식을 택할 것이다. 그러나 모험선호 성격은 윗사람이 어느 정도 제동을 걸면서 속도조절을 해야 할 것이다.⑥ 마키아벨리즘이는 16세기 이탈리아의 철학자 마키아벨리의 이름에서 유래한 것이다. 그는 귀족들이 어떻게 쉽게 권
10페이지 | 1,300원 | 2016.07.15
성차원 / 배려성↑배려성↓낮은 구조주도높은 배려성높은 구조주도높은 배려성낮은 구조주도낮은 배려성높은 구조주도낮은 배려성← 구조주도(Initiating structure) →* LBDQ(Leader Behavior Description Questionnaire)지도자 행동 기술 질문지* Blake(블레이크)와 Mouton(머튼)의 관리망(Managerial Grid): 생산에
11페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
능률이 향상된다.㉢ 교사의 교재연구 및 학생지도가 용이하다.③ 단점㉠ 우수아와 열등아를 선발하는 기준을 결정하기 힘들다.㉡우수아에게는 우월감을, 열등아에게는 패배감을 심어주어 감정적 대립을 조장할 우려가 있다.㉢ 열등반을 지도할 교사를 구하기 어렵다.㉣ 민주적이지 못하며, 전인
69페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
청소년 지도자론 청소년지도사가 지도과정에서 발휘해야할 네가지 리더십 접근과정
능률을 높인다.C. 자유방임적 형태① 성격 - 내성적 경향으로 지도자는 대외적 상징 또는 장식적 존재로 극히 소극적으로 조직활동에 참여하는데, 전문가적 정신과 자기 일에 대한 자부심을 가지며 조직원들 의 자유는 무제한으로 허용된다.② 특성 - 방임된 조직원들은 자기위치의 방향감각을 잃고
20페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
능률을 높인다. C. 자유방임적 형태 ① 성격 - 내성적 경향으로 지도자는 대외적 상징 또는 장식적 존재로 극히 소극적으로 조직활동에 참여하는데, 전문가적 정신과 자기 일에 대한 자부심을 가지며 조직원들 의 자유는 무제한으로 허용된다. ② 특성 - 방임된 조직원들
19페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
지도성론 지도성에 대하여 개념 역할 위인론 자질론 행동과학적 입장 VCM이론 사회 학습적 접근 변혁 지향적 지도성 슈퍼리더쉽 이론
능률성 제고21123456789낮음 생산에 대한 관심 높음(2) 지도자 유형① 1.1 Impoverished style : 지도자가 조직에 계속 고용될 수 있을 정도의 최소한으로 요구 되는 과업만 수행② 9.1 Task style : 지도자는 권력, 권위, 통제를 통하여 생산을 극대화 하는데 관심 가짐③ 1.9 Country club style : 지도자는 결과
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
[감사원]감사원의 역사, 감사원의 구성, 감사원의 기능, 감사원의 감사체계, 감사원의 회계감사, 감사원 관련 제언 분석
능률성 및 효과성도 검토하기 때문에 감사원의 기능이 그만큼 확대 되었다.2) 적극적․지원적인 성격만일 감사가 감사대상기관들이 수행하는 제반활동들이 합법성이나 경제성 차원에 머무르지 않고 능률성이나 효과성차원까지 다루게 된다면, 그것은 소극적 내지 통제적 성격에 머무르는데 그치지
13페이지 | 5,000원 | 2011.05.08
성차원에 의한 리더십 유형의 연구와 관련된 것이다. ③ 의 Ⅲ유형은 구조성과 배려성 모두를 고려하지 않는 형태로, 이 유형의 지도자는 과업달성에 전혀 관심이 없으며 구성원들을 존중하지 못한다. 존경받지 못하는 지도자가 속하는 유형이다.13. 정답 ①행정조직의 원리에 대해 묻고 있는 문제이
17페이지 | 1,000원 | 2011.02.07
[감사원][감사원 구성][감사원 기능][감사실태][감사체계 개선방안]감사원 구성, 감사원 기능, 감사원 감사 실태, 감사원 감사체계 개선방안
능률성 및 효과성도 검토하기 때문에 감사원의 기능이 그만큼 확대 되었다.2) 적극적․지원적인 성격만일 감사가 감사대상기관들이 수행하는 제반활동들이 합법성이나 경제성 차원에 머무르지 않고 능률성이나 효과성차원까지 다루게 된다면, 그것은 소극적 내지 통제적 성격에 머무르는데 그치지
9페이지 | 5,000원 | 2010.12.03
성차원은 고객만족에 유의한 영향을 미친다.H1-2 은행의 서비스 품질 중 대응성차원은 고객만족에 유의한 영향을 미친다.H1-3 은행의 서비스 품질 중 신뢰성차원은 고객만족에 유의한 영향을 미친다.H1-4 은행의 서비스 품질 중 확신성차원은 고객만족에 유의한 영향을 미친다.H1-5 은행의 서비스 품질
44페이지 | 2,800원 | 2010.06.30
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