레포트 (218,864)
교육학 수행평가와 한국어교육 의사소통 능력 평가를 위한 실제자료
수행평가와 한국어교육- 의사소통 능력 평가를 위한 실제자료 이용 - 1. 들어가며이번 학기말 보고서로서 “자신의 전공과목과 수행평가”라는 과제가 주어졌다. 단 “수행평가란 어떤 것인지에 대한 설명도 포함시킬 것”이라는 조건이 있다. 나의 전공인 “외국어로서의 한국어교육”은 그 이름
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
“성별에 따른 동시수행 능력”simultaneous accomplishment ability According to sex성별에 따른 동시수행능력의 차이가 있는지 실험을 통해서 알고자 했다. 첫 번째 독립변인은 성별로 집단 간 설계를 하였으며, 두 번째 독립변인은 단일수행과 동시수행(음악&사칙연산) 두 수준으로 집단내 설계를 하여 혼합 설계
11페이지 | 1,700원 | 2013.04.11
타인의 존재가 과제수행능력에 미치는 영향본 연구에서는 아주대학교에 재학 중인 65명의 학생들을 대상으로 타인의 존재 여부에 따른 과제 수행 능력의 차이를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 먼저 처치-처치, 처치-비처치, 비처치-처치, 비처치-비처치 집단으로 나누어 실험을 진행하였다. 참가자가
9페이지 | 1,400원 | 2012.03.08
[실험심리] 시간압박감과 사회적 촉진이 문제수행능력에 미치는 영향
시간압박감과 사회적 촉진이 문제수행능력에 미치는 영향The Effect of Time Pressure & Social facilitation on the Task Performance누구에게나 있을법한 시간압박감을 느낌에 따라 긴장감이 더해져 문제수행능력이 달라지는 경험을 바탕으로 연구를 시작하게 되었다. 시간에 대한 압박감과 타인의 존재는 인간의 문제
15페이지 | 1,400원 | 2009.02.03
[사회복지행정론] 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)
사회복지행정론 사회복지조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)목차사회복지행정론 사회복지조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계)I. 직원의 평가1. 직무수행능력2. 직무만족도II. 보상체계* 참고문헌사회복지행정론 사회복지조직에서 직원의 평가와 개선(보상
4페이지 | 1,600원 | 2020.09.01
[노동법] 직무수행능력부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직 관련 판례분석 레포트
직무수행능력부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직 관련 판례분석 레포트관련판결 : 서울행법 1999.11.2 선고, 99구10178 부당해고구제재심판정 취소1. 판결의 개요농협협동조합중앙회의 인사규정에서는 `직무수행능력이 부족하여 근무성적 또는 업무성적이 불량할 때에는 대기발령
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.10
직무수행능력과 직업에서의 성공I. 직무수행능력연령과 직무수행과의 관계는 일의 종류에 따라 다르다. 즉, 연령이 증가하면서 어떤 종류의 일에서는 기술이 숙련되고, 또 어떤 종류의 일에서는 연령과 관련된 직무수행능력의 감소가 있다. 특히, 속도와 관련된 직무에서는 연령과 관련하여 상당한
3페이지 | 1,000원 | 2017.10.24
[계획사업 수행능력 및 적합성] 창업자의 사업수행능력과 계획사업 적합성
계획사업 수행능력 및 적합성 창업자의 사업수행능력과 계획사업 적합성목차* 계획사업 수행능력 및 적합성Ⅰ. 창업자의 사업수행능력Ⅱ. 계획사업 적합성1. 선천적 능력의 적성 및 자질2. 후천적 능력의 경험 및 지식3. 경영능력Ⅲ. 사업아이디어의 적합성1. 적합성 분석의 중요성2. 사업아이
7페이지 | 2,500원 | 2011.10.15
사회성 기술 - 아동 기초 정보 수행능력 실태 수업계획서
목 차 1아동 기초 정보2수업관련 아동의 수행능력 실태3프로그램 선정 이유4수업계획서5프로그램 평가6개별적 후기사회성 기술1. 아동 기초 정보이름전@@나이 만 3세 (@@. 2. 21)성별여주소 서울시 @@구현재 받고 있는 교육다원 샘 놀이학교놀이학교눈높이 한글한글 학습지 (겨,
15페이지 | 1,700원 | 2015.05.29
수행능력이 점점 나빠지는 것을 수용하면서 정신적으로 “나가(check out)“버리는 반응Activedestructive한 passiveconstructive행동양상Constructive(건설적)Destructive(파괴적)active(능동적)voice(목소리)exit(떠남)passive(수동적)loyalty(충성심)neglect(무시)부정적 환경에 반응 하는 4가지의 행동업무수행능력과
37페이지 | 2,100원 | 2011.11.21