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노키아는 뛰어난 기술력으로 간편하게 사용할 수 있는 휴대전화 시장을 개척했다. 앞에서 언급한 노키아가 성공할 수 있었던 방법들이 서로 끈끈하게 연결 되므로 써 지금의 세계적인 기업이 되었다고 생각한다. 나는 변화의 방법 노키아라는 책을 읽고 그들의 강점과 다른 경영자들과 달랐던 점, 그
2페이지 | 800원 | 2005.06.03
이야기이다. 알고 보면 Nokia는 140년 전통의 회사였다.요르마 올리라가 회장이 되기 전 Nokia라는 회사는 장화, 타이어, TV등 많은 분야에서 문어발식 사업으로 많은 수익을 올렸다. 그러나 세상은 급격하게 변했다. 차츰 문어발식 사업보다는 전문적인 사업이 더욱 유망해지는 글로벌 시대로 변화한 것이
3페이지 | 800원 | 2005.06.03
이야기’를 읽으면서 이 에피소드가 불현듯 생각이 났다. 일류보다는 삼류 직원들이 대부분인 회사. 명문대를 선호하지 않고 기본적인 예절과 태도를 중요시여기는 회사. 여느 회사와 다르게 골 때리는 입사 시험을 치르면서 마치 흙 속의 진주를 캐낼 줄 아는 회사. 겉으로 볼 때 직원들이 화려하거나
4페이지 | 2,000원 | 2017.11.22
읽고난 느낌과 감상을 정리해 독후감을 작성해 보았다. 멋있고, 진정성 있는 리더십이란 사실 간단하다. 자신이 진정성을 가지고 앞장서서 솔선수범하면 되는 것이다. 덧붙여, 자신을 조금 희생하며, 감동을 줄수 있다면 금상 첨화이다. 이 책의 주인공 일본전산의 나가모리 회장은 바로 리더십의 기본
9페이지 | 1,200원 | 2016.03.06