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[조직행동론]노키아 조직문화-혁신적인 리더 로므라 올릴라
노키아 성공의 견인차 - 혁신적인 리더 요르마 올릴라 리더의 역할은 조직의 목표를 달성하기 위해 조직원들을 격려하고 도와주는 것이다. 리더의 역할을 잘 수행하기 위해서는 혁신적인 리더쉽의 특징인 charisma, intellectual stimulation, developmental consideration 을 고루 갖추고 있어야 한다. 이러한 면에서 노
3페이지 | 1,100원 | 2010.07.28
리더 였음!3BUT!!!아날로그 식의 무선통신 리더로 오래 있다 보니 새로운 디자인이나 디지털화에 뒤지게 됨 새로운 디자인의 노키아에게 시장을 점차 내주고 디지털 화의 대응이 늦어지자 리더자리를 노키아에게 내주면서 2001년에는 39억 달러의 적자를 기록.회장인 크리스퍼 갤번은 잭 웰치처럼 15만
58페이지 | 3,200원 | 2012.06.16
NOKIA,글로벌해외기업마케팅,노키아,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
노키아는 2012년 2월, 낮은 가격에 터치 스크린, QWERTY 키보드, 게임 기능을 포함한 Asha 제품군을 선보였다. 세 번째 전략은 장기적인 관점에서, 기술 개발과 연구에 중점을 두고 투자하여 빠른 속도와 편리한 사용 환경을 특징으로 하는 스마트폰 시장 리더가 되는 것이다. 제품군노키아의 현재 주력상품
11페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
[마케팅 전략분석] 다국적기업 노키아(NOKIA)와 모토로라(MOTOROLA) 마케팅 전략분석
노키아를 이끌면서 핵심분야에 모든 역량을 집중.일개 직원들에게도 수평적 동료관계 유지.일반 직원들과 이메일 커뮤니케이션을 통해 친밀한 관계 유지.큰 실패를 저질렀어도 해고하지 않는 인간적인 경영자.매니지먼트 팀 플레이에 강함. (독단적 카리스마형 리더 X)정력적, 결의에 찬 경영자,
36페이지 | 1,500원 | 2008.03.05
리더로서 2위인 LG사의 21.8%를 배 이상으로 따돌리고 있다. 또한 애니콜 신화는 모토롤라나 노키아 등 세계적 유명브랜드의 국내시장 잠식을 완전 저지한 특별한 사례이다. 이러한 애니콜 브랜드의 성공전략은 신화라고 불리기에 손색이 없다. 특히 휴대폰이 우리나라에 처음 상륙한 84년부터 10년 이상
26페이지 | 2,000원 | 2005.11.08
[국제경영] 애니콜과 노키아 기업 비교 및 Double Diamond(더블 다이아몬드)
노키아와 삼성의 국내 diamond와 국제 diamond를 비교하여 그 경쟁력을 명백히 분석하고자 한다. 이에 대해 diamond 모델을 통해 기업의 경쟁력 분석을 시장 점유율 내지 시가 총액으로 하는 것 외에 다른 요인으로 더 명확하게 구별할 수 있다는 것 또는 삼성이 휴대폰 업계에서 세계 리더가 되기 위한 전략을
24페이지 | 2,100원 | 2006.11.17
리더로서 2위인 LG사의 21.8%를 배이상으로 따돌리고 있다. 또한 애니콜 신화는 모토롤라나 노키아등 세계적 유명브랜드의 국내시장 잠식을 완전 저지한 특별한 사례이다. 이러한 애니콜 브랜드의 성공전략은 신화라고 불리기에 손색이 없다. 특히 휴대폰이 우리나라에 처음 상륙한 84년부터 10년이상 국
22페이지 | 1,700원 | 2004.07.19
노키아, 삼성전자 등 메이저 휴대폰 기업과 본격적인 경쟁에 들어갈 계획이라고 17일 밝혔다. 팬택은 이를 위해 최근 중국 베이징 월드호텔에서 이성규 팬택 사장, 양샤오웨이 차이나유니콤 부총재, 예빙 차이나모바일 데이터 부문 총경리 등 중국 IT업계 리더 200여명이 참석한 가운데 GSM휴대폰 발표회
18페이지 | 1,700원 | 2005.08.12
[마케팅원론] 효과적마케팅활동을 위한 신제품개발(휴대폰)
리더쉽, 명석함, 결단력, 유연성으로 상징되는 역사적 인물, 시져의 속성은 애니콜 시져에도 그대로 반영된다.- 리더쉽 : 시장의 리더적인 성능과 디자인- 명석함 : 뛰어난 품질과 기능- 결단력 : 다양한 부가기능과 편리한 인터페이스로 User들의 의사결정을 Support- 유연성 : 다양한 상황에서 구현되는
13페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
노키아와 애플을 비교하며 문화가 문제가 아니라, 균형을 이루는 구조를 갖추어야 한다고 주장한다. 다섯 번째, 리더는 선지자가 아니라 정원사가 되어야 한다는 것이다. 그는 3D 영화와 즉석카메라를 상품화하고, 각광받는 기업으로 키웠다. 격려하기보다는 아이디어의 심판자 역할을 하면서 자신을
3페이지 | 1,500원 | 2020.09.28
- Hayt의 전자기학 9판 - 3장 연습문제 솔로션 Engineering electromagnetics 9th - chapter 3
- 논설문 예시
- 영국의 자선조직협회의 설립 배경과 그 활동내용 및 장 단점을 제시하고 자선조직협회의 의의에 대해 토론해보시오
- 온채움 자기소개
- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 전기화학 오승모 솔루션
- 정신간호학 간호진단: 사회적상호작용장애 Impaired social interaction 간호과정
- 청소년기를 구분하는 방법으로 연령을 기준으로 구분하는데 청소년기본법 9세~24세 국제식량기구 10세~24세 UN 15세~24세 에서의 구분 등 다양한 규정에 대해서 본인이 선택한 타당한 근거를 가지고 자유롭게 의
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 화학반응공학2판 솔루션