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[노동경제] 한국 대기업의 강성노조의 실태와 경제적 파급효과
한국 대기업의 강성노조의 실태와 경제적 파급효과□ 개 관지금은 2005년이고 우리 한국 경제는 중대한 귀로에 서있는 시기이다. 1998년 IMF의 구제금융 하에서 국민들은 엄청남 시련을 이겨낸 후 바로 맞게 된 세계적 경제 불황 그리고 사회적인 불안요인 등으로 말미암아 작년은 경제적으로 많은 어려
24페이지 | 2,000원 | 2005.08.17
청소년활동 공공기관 및 여러 기관에서의 조기퇴사와 대기업에서 사무직 노조 조직화 등 다양한 사회현상을 일으키고 있는 Z세대를 분석해봄으로써 미래 청소년활동은 어떤 방향으로 나아가야 하는지 자신의 생각 정리차 례1.서론2.본론1) Z세대의 개념과 사회현상2) 위에 현상에 대한 미래의 바
4페이지 | 2,000원 | 2023.03.05
[노동사회학] 여성노동권, 청소노동자 파업의 승리와 공공노조의 역할-사회운동론적 관점에서 바라본 청소노동자 파업의 의미
노조총연맹인 민주노총 역시 대기업 노조의 실리주의/경제주의 노선을 적절히 통제하고 있지 못했던 것이 현실이다. 민주노총의 재정의 대부분을 대기업 노조가 부담하고 있기 때문이다. 최근 일각에서 민주노총이 대기업-남성-정규직 노동운동에 한정된 조합주의에 매몰되어 있다는 평가를 들어 온
20페이지 | 1,700원 | 2011.09.09
[대기업] 대기업의 소유구조, 대기업의 노동조직, 대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석
대기업의 노사관계, 대기업의 문제점, 대기업의 노동자 대응과 한계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 대기업의 소유 및 구조1. 소유집중2. 개인 및 법인투자자의 높은 주식지분3. 상호출자Ⅲ. 대기업의 노동조직 및 인간관계 1. 일본식 노동조직의 도입2. 기업문화의 확산Ⅳ. 대기업의 노사관계1. 노조의 조직 강화
17페이지 | 6,500원 | 2008.09.01
대기업노조 외에는 모두 열악한 노동환경*IT연맹 CI(Corporate identity) 소개*IT연맹(현. 정보경제연맹) 조직도 민주노총IT연맹IT본부금융본부일반사회서비스본부IT연맹의 변천사 No.1 출범 2004년 8월 공식출범KT노조 From 공공연맹KTF노조 From 한국노총2007년 9월 당시 연맹원 수 : 36,000명 - 2007년
14페이지 | 1,500원 | 2013.02.27
대기업노조 및 공공부문 노조 등이 구조조정 및 민영화 과정에서 노사간 극한 대립으로 파업이 장기화 되면서 발생된 현상이다.2006년 10월 24일, 근로손실일수는 전년동기보다 큰 폭으로 증가했으나, 노사분규 현황은 전년동기보다 감소했다. 분규발생건수는 122건으로 전년동기의 153건보다 다소 줄어
38페이지 | 2,600원 | 2007.03.14
노조 체제에 너무 오래 익숙해 있어서, 산별로 전환하는 것이 필요하다는 생각은 당위에 머물고 실제로는 계속 기업별노조의 관행 속에 머물고 있다. 둘째, 대기업노조들이 산별 전환의 필요성을 절박하게 느끼지 못하고 있다. 자체 역량만으로도 왠만한 것은 해결할 수 있다는 자신감이 있기도 하고,
6페이지 | 1,500원 | 2009.10.16
노조운동에 파급력이 엄청난 대형 노조들이 속속 산별 전환을 결의했기 때문이다. 여기에는 이유가 있다. ‘산별노조로 전환하게 된 배경에는 무엇보다도 국외 생산의 확대, 모듈 생상, 외주하청 생산의 증가로 말미암은 고용불안의 심화가 가로놓여 있다. 대기업노조의 이기주의와 비정규직 외면에
12페이지 | 1,700원 | 2008.01.09
[산업별노동조합][산별노조]산업별노동조합(산별노조)의 의미,필요성,성립, 산업별노동조합(산별노조)의 운영,구획,장점,문제점
노조건설운동 속에 자리매김되고 있는지, 투쟁한 노동자들이 절실하게 산별노조의 필요성을 체득하도록 그 투쟁들이 조직되었는지가 ‘대기업노조 이기주의’ 등을 말하기 전에 검토되어야만 한다.Ⅱ. 산업별노동조합(산별노조)의 의미(1) “산별노조는 단순히 산업별로 뭉쳐서 일상적인 조직활동
15페이지 | 6,500원 | 2011.10.10
노조의 존재 자체를 부정할 수 없게 되자 대기업과 국가는 새로운 조건의 변화에 대응하기 위한 전략을 마련하지 않으면 안 되게 되었다. 국가는 과거 노동쟁의에 대해 적극적으로 개입하여 노사문제를 해결하고 대응해 오던 방식에서 노사문제 당사들간의 자율적 해결을 강조함으로써 생산현장에 대
19페이지 | 7,500원 | 2013.08.07