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노사정위원회의 위상과 역할1. 노사정위원회(勞使政委員會)란?2. 노사정위원회 설립의 이유3. 노사정위원회의 현재 상황 (성공과 실패 사례)4. 정책구상과 도입 논의와 경과 5.시행 여부의 결정과 정책입안-정책 발효에 의한 변화6. 정책의 홍보와 집행-노사정 타협의 결과와 시행 과정7. 정책의 평가
7페이지 | 500원 | 2006.06.18
노사정위원회의 성과 및 한계5. 노사정위원회 문제점의 배경6. 노사정위원회의 문제점7. 해외협약의 입법례8. 발전방향Ⅲ. 결 문Ⅰ. 머리말1997년의 경제위기와 IMF 관리체제를 극복하기 위한 사회적 협의기구로 등장한 노사정 위원회는 존재 자체에 대한 논란에도 불구하고 여러 차례의 위상 정립
14페이지 | 1,600원 | 2005.10.07
노사정위원회에서 충분히 논의되고, 부당노동행위 악덕기업주를 구속하며, 불법 해고근로자의 전원 복직과 임금체불 단체 협약의 일방적 해지를 중단하고 노사정위원의 위상 재정립을 위한 노사정위원회 설치에 관한 특별법의 재정 등을 요구했다. 이러한 우여곡절에도 불구하고 노사정위원회는 본
2페이지 | 800원 | 2010.08.14
노사정위원회를 살펴보면 발족 당시에는 신자유주의와 신공공관리론을 근간으로 해서 새로운 개혁의 방향을 모색해 보자는 취지가 있었다. 물론 이 당시 정부의 역할에 대한 구체적인 논의가 미흡했으나, 제 1, 2, 3기를 거치면서 노사정위원회의 위상이 격상되었고, 이러한 과정 속에서 정부의 역할도
21페이지 | 2,100원 | 2007.03.13