레포트 (293)
[노사관계] 비노조주의에 대한 구체적 접근 - 기업사례와 성공요건
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16페이지 | 2,000원 | 2009.08.22
신자유주의, 합의주의가 노사관계에 미친 영향노동시장의 유연화자유시장경제 중시FTA규제완화작은정부신자유주의가 노사관계에 미친 영향한국 노동시장* 해고와 감원이 자유로워짐 →노동자의 삶의 질 하락 특히 노동의 수량적 유연성 경험이 많은 노동자일수록, 그리고 노동강도의 강화
6페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
6시그마 경영문화, IMF경제위기(IMF외환위기, IMF금융위기) 경영문화, 정보지식사회 경영문화, 위험관리 경영문화, 노사관계 경영문화 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 6시그마 경영문화1. 6시그마의 정의2. 추진배경1) 대외환경2) 대내환경3) 공공부문의 모범적 개혁 필요3. 추진내용1) 6시그마전담부서 운영2) 추진인
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.13
[노사관계론 4공통] 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과
노사관계론 4공통 주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민주적 조합주의, 기업조합주의)중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오주요국의 노사관계 유형(노사자율주의, 정치적 노사관계, 민
16페이지 | 3,000원 | 2013.03.28
노동경제학4공통) 노동시장특수성 던롭(Dunlop)노사관계시스템이론임금무엇인지 단체교섭 노동정책 노사관계 케인즈주의적 신고전파적관점 서술하시오0k
노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 거시적 실업이 발생하는 원인을 케인즈주의적 관점과 신고전파적 관점에서 서술(6점) 하기로 하자. Ⅱ. 본 론1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)노동시장이란 일반적으로 노동력의 구매 및 판매가 이루어지는 시장을 의
12페이지 | 10,000원 | 2021.10.30
관계로부터 얻 게 되는 수익을 들 수 있다.그 중에서도 가장 강조하고 싶은 것은 ‘포스코’라는 브랜드 가치향상이다. 즉, “세계제일의 철강업체 = 포소코” 라는 등식을 인식시키는 것이다. 이를 위해서는 먼저 브랜드를 관리할 수 있어야 한다. 그리고 효율적으로 관리하기 위해서는 또한 측정하고
38페이지 | 2,800원 | 2006.12.05
주의 사회에서는 신분과 출신이 성공의 열쇠다.§ 학연, 지연, 혈연 중심의 인간관계 형성l 탈권위주의 사회에서는 개인의 커뮤니케이션 능력이 성공의 지름길§ 1990년대 이후 빠른 속도로 사회변화가 일어났다. 합리적인 판단과 권위주의사회의 쇠퇴가 개인의 능력을 중시함.l 개인의 능력은 커뮤니
96페이지 | 4,000원 | 2022.04.01
시그마, 비즈니스 프로세스 리엔지니어링, 전사적자원관리, 고객관계관리, 벤치마킹3) 경영 혁신 전략의 8단계경영 혁신 전략 8단계실제적으로는 여러 단계를 동시에 진행할 수 있으나, 단계를 건너 뛰거나 기초를 다지지 않은 상태에서 너무 빨리 나가면 문제가 발생함존 코터 : 변화를 성공으로 이
136페이지 | 4,000원 | 2022.04.01
[포스코 분석] 철강산업 분석, 포스코 기업분석, 포스코 SWOT, 투자 타당성, 새로운 마케팅 전략 제언
주의 관계는 포항 1기 건설이 한창 진행되던 1971년부터 본격화되었다. 철광석과 원료탄 확보를 위해 호주로 진출한 포스코는 지속적이고 성공적인 설비 확장을 통해 호주에서의 입지를 굳히고 있다. 1973년과 1979년 두차례에 걸친 석유파동을 겪은 포스코는 호주의 마운트 솔리 광산 등 해외 자원 개발에
147페이지 | 4,000원 | 2016.06.21
주의, 권위주의 타파▶ 사통팔달의 커뮤니케이션, 기록문화▣ 그룹 공동체▶ 그룹 일체감, 그룹 시너지▶ 정신적인 것, 큰 것 협력 : 투명경영, 전략사업▣ 21C 인프라 표준화▶ 복합화 : 삼성의 경쟁력▶ 국제화 : 해외에서 싱글삼성▶ 정보화 : 정보 인프라⊙ 목표, 방향성의 통일 : 비전과 공동체
33페이지 | 3,000원 | 2016.02.24