레포트 (9,994)
[노사관계] GM대우의 노사관계 사례 -환경품질책임제(RBPS)
노사관계91. 주요 노사관계 변화92. GM-DAEWOO 노동조합103. 특징114. 노사관계의 주요 경과125. 2005년 노사관계 전망13Ⅴ. 환경품질책임제(RBPS)131. 합병당시의 갈등 구조13
24페이지 | 2,000원 | 2005.09.29
노사관계노사간에 불일치가 있는 경우 제 3자가 아닌 노사협의회 내의 중재기구에 의해 조정임금과 복리후생 사항 가운데 큰 사안은 단체교섭을 통해 해결하고, 작은 사안에 대해서는 노사협의회를 통해 해결노동조합이나 노사협의회에서 품질에 대한 논의를 한 적은 거의 없으며 주 로 복리후생
16페이지 | 1,400원 | 2010.02.11
[고용관계론, 경영학, 노사관계] 한국노사관계의 특성 및 문제점과 발전방향
목 차Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 경제성장과 노사관계의 흐름 (1) 경제성장기-한국형 경제성장 모델의 성공과 노사관계 (2) 갈등기-대립적인 노사관계 (3) 개혁기의 노사현황 2. 한국 노사관계의 특성 및 문제점 2-1. 한국 노사관계의 특성 (1) 한국사회의 노동배제적 성격 (2) 정부 주도적 성격 2-2.
16페이지 | 1,500원 | 2008.04.06
서울도시철도 그린환경 사무직 신입직원 자기소개서 + 면접질문모음
자기소개사항1. 우리 회사를 지원한 이유는 무엇입니까? (500자(1,000bytes) 이상 800자(1,600bytes) 이내)국민에게 최상의 환경과 장소를 제공하고 편의를 증대하기 위한 노력이 인상깊었습니다. 특히, 공공의 이익을 우선시하고 안전을 최우선으로 생각하며 최상의 청소품질과 노사화합, 고용안정, 직원복
4페이지 | 2,000원 | 2019.05.21
노사관계91. 주요 노사관계 변화92. GM-DAEWOO 노동조합103. 특징114. 노사관계의 주요 경과125. 2005년 노사관계 전망13Ⅴ. 환경품질책임제(RBPS)131. 합병당시의 갈등 구조13
22페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
품질을 우선시하고 노사관계의 안정화를 꾀한 한국도자기의 인도네시아 진출은 괄목할 만한 성공을 거두었다. 노동 집약적인 산업에서 근로자 복지 수준 향상을 통해 애사심을 키우고 근로의욕을 고취시키는 일은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 보다 효율적인 생산시설의 확장이라는 측면에서 인도
26페이지 | 3,000원 | 2004.02.11
품질향상 등 작업장의 문제해결을 도모하는 제도최고경영층의 도입 결정 후 종업원의 자발적인 참여로 운영구성원에 대한 교육 후 주 1회(1-2시간) 정도의 주기적 모임장기적인 생산성 향상을 도모의사소통구조의 원활화문제해결 등의 훈련으로 장기적인 생산성 향상에 도움이 됨노사합동 위원회
49페이지 | 2,800원 | 2010.08.26
품질 경영 혁신 도모외부인 소비자 참여 실시 환경실명제1996. 환경실명제 실시 slogan 우수한 품질은 깨끗한 환경에서물 사용 10%절약운동공장내외부 담당구역의 ‘5정 책임실천’-정리, 정확, 정밀 ,정성, 정결 안정된 노사관계 확립상호 신뢰 + 존경노사 안정 + 노사 복리 후생경영방침경영
22페이지 | 1,600원 | 2010.07.14
[노사관계론] 공공부문의 노사관계의 이슈와 협력적 노사관계 구축방안
노사관계노사협력은 노조와 사용자가 함께 일할 수 있는, 적어도 하나의 공통적인 목표를 확인하여 그 목표를 공동으로 성취할 방법을 발견 할 수 있게 해준다. 노사협력은 조사위원회, 품질개선팀 그리고 자율관리 작업팀들을 포함하여 다양한 형태와 구조를 가질 수 있고 , 그것은 작업장에서부터
16페이지 | 1,700원 | 2004.01.19
품질 중&저가PlacePromotion방대한 프렌차이즈대리점 서비스 :표준관리 시스템다양한 브랜드 개발고객 상담실 운영품평회 제도E-LAND의 SWOTSWOT AnalysisOpportunity1.외자유치2.수재민구호운동3.사회환원그룹4.틈새시장Threat1.유명브랜드 선호경양2.다수 경쟁자 등장3.노사문제4.생산공장 부재Strength
17페이지 | 1,400원 | 2011.01.25