통합검색 (1,808) |
레포트 (1,807) |
방송통신대 (41) |
자기소개서 (0) |
독후감/감상문 (22) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (1) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (1,807)
[노동법] 노동조합의 성립요건 전반에 관한 노조법상 검토
노동조합의 성립요건 전반에 관한 노조법상 검토I. 들어가며1. 노동조합의 의의노동조합은 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유 지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”이다.2. 노동조합의 취지노동조합
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.05
[노동법] 단체교섭의 당사자와 담당자 전반에 관한 노조법상 검토
단체교섭의 당사자와 담당자 전반에 관한 노조법상 검토Ⅰ. 들어가며1. 단체교섭의 법적 보장단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 것을 말하며 이는 헌법 제 33조 제1항의 근로3권 보장에 근거하여 사용자와 실질적인 대등성
5페이지 | 1,000원 | 2009.08.20
[노동법] 노동조합의 설립 요건 전반에 대한 노조법상 연구
노동조합의 설립 요건 전반에 대한 노조법상 연구Ⅰ. 들어가며1. 노동조합의 의의헌법 제33조제1항은 근로3권을 보장하고 있으며, 이의 구체적인 실현을 위한 근로자들의 자주적인 단결체가 노동조합이다. 우리나라의 노조법에서는 노동조합의 요건을 법적으로 정의하고 있다.즉 ‘노동조합은 근로
9페이지 | 2,000원 | 2009.08.19
전반의 노조법상 쟁점 검토Ⅰ. 들어가며부당노동행위의 한 유형으로서 노조법은 근로자가 「어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는」이른바 반조합계약을 금지하고 있다.Ⅱ. 반조합계약의 성립요건1.
2페이지 | 800원 | 2009.06.10