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Models of Unionism and Un employment 노동시장제도의 동시적 결정요인
Models of Unionism and UnemploymentAbstract∙ 노동 시장제도의 동시적 결정요인(simultaneous determination)의 연구 - 20개 OECD국가의 노조화율(union density=)과 실업의 관계에 대한 empirical analysis, 단일 방정식에서의 여러나라 추정의 결과를 제시∙ 잠재적 내생성(endogeneity)과 이분산성(heterogeneity)을 모형화할 때 노조가
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
부당노동행위 구제제도I. 서 1. 부당노동행위제도의 의의 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로자의 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.2. 부당노동행위구제제도의 중요성 헌법에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등
4페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
[노동분쟁조정제도, 노동분쟁] 노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의 의의 및 한국의 노동분쟁조정제도, 미국의 노동분쟁조정제도를 통해 본 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안 분석
노동분쟁의 대상과 노동분쟁조정제도의 의의 및 한국의 노동분쟁조정제도, 미국의 노동분쟁조정제도를 통해 본 향후 노동분쟁조정제도의 개선 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동분쟁의 대상1. 일반적 판단기준2. 개별적 판단기준1) 임금2) 근로시간3) 복지4) 해고5) 기타 대우 등 근로조건Ⅲ. 노동분쟁조
9페이지 | 5,000원 | 2009.02.19
부당노동행위제도에 대한 개요 - 노조법1. 제도의 의의부당노동행위제도는 사용자의 노동3권 침해행위를 금지하고 규제함으로써 헌법에서 보장한 노동3권의 구체적 실현을 도모하고 나아가 노사자치주의를 확립하기 위한 것을 말한다. 2. 연혁부당노동행위제도는 1935년 미국의 와그너법(Wagner Act)에
3페이지 | 800원 | 2009.09.03
노동문제 제도및사례분석을하는이유 사례살펴보기 한계의원인
노동문제사례를 중심으로START>>1제도 및 사례분석을하는 이유사례 살펴보기한계의 원인INDEX23해결방법4들어가며대학생이 가장 존경하는 인물?!경제부문 부동의 1위-한국대학신문 대학생 의식조사(2001, 2003, 2005, 2007, 2009, 2011년)이건희!들어가며무한경쟁의 시대, 대학생은?사립대의 연간
48페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
부당노동행위제도의 연혁과 목적 및 주체Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 연혁1. 의의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다. 이러한 부당노동행위제도는
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.06
노동경제세미나현대노동시장의 정치사회학 :제1장 지구화와 현대 노동시장제도P21~60제1장 지구화와 현대 노동시장제도1. 현대 노동시장제도는 영미형으루 수렴하고 있는가20세기에 구미 국가에서는 다양한 형태의 자본주의가 형성되고 발전되어 왔으며 그 작동 원리는 상당히 상이했다. 예를 들
25페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
부당노동행위제도의 개요Ⅰ. 부당노동행위의 의의와 특색1. 의 의근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한제도를 부당노동행위제도라 한다.2. 특 색① 미국과 달리 근로3권 침해행위
2페이지 | 800원 | 2009.06.10
[법학] 한국형 노동자소유참가제도(우리사주제도,종업원지주제도)의 내용과 문제점(법학)
한국형 노동자소유참가제도(우리사주제도,종업원지주제도)의 내용과 문제점 (법학)1. 들어가며그렇다면 우리사주제도 또는 일본의 경우를 모방하여 종업원지주제도라고 불리고 있는 한국형 노동자소유참가제도는 어떠한가? 제도의 취지를 제대로 살리고 있는가? 답은 회의적이다. 비록 우리의 우리
3페이지 | 1,000원 | 2009.11.07
일본노동과 노동복지사업, 일본노동과 노동운동, 일본노동과 노동조합, 일본노동과 노동보험제도, 일본노동과 여성노동 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 일본노동과 노동복지사업Ⅲ. 일본노동과 노동운동1. 1868년2. 1897년3. 1917년4. 1940년5. 1941년6. 1945년7. 1947년8. 1950년9. 1951년10. 1952년11. 1953년12. 1954년13. 1955
11페이지 | 5,000원 | 2013.07.31
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