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사회복지조직의 재정관리의 특성과 재원확보전략 및 회계와 회계감사
관리하고 있는가, 행정절차나 조직구조 등에 비효율적 요소들은 없는가, 기관이 의도한 결과와 자원제공기관이 의도한 목적들이 달성되었는가? 을 포함2) 주체에 따른 분류- 내부감사 : 최고 행정책임자와 같은 조직 내부의 관리자가 감사하는 것- 외부감사 : 정부의 감독관이나 공인회계사가 감사하
5페이지 | 1,000원 | 2014.01.10
관리시스템과 Koike(1991)의 연구를 결합하고자 하였다. 특히 Koike의 숙련의 깊이를 현장지식 형성의 관행으로 숙련의 폭을 현장지식 형성의 유인체계로 파악하여 중소기업에 접합하도록 다음과 같은 인적자원관리의 지표를 개발하고자 하였다. 인적 자원관리 구분현장지식 형성의 관행 차원현장지식
19페이지 | 7,500원 | 2013.08.17
내부에서도 상하 직원들 간에 主人 - 代理人 關係가 성립되어 내부적 대리인문제가 야기된다. 이런 문제가 사전에 효율적으로 조절되지 못할 경우 이것이 비용화되어 연금재정의 장기적인 건전성이 저해되어 결국 정부가 이 비용을 부담하게 되므로 기금운용을 조직화하는 것은 매우 중요시된다. 참
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.04
유아교육기관운영관리4공통)바람직한유아교육기관운영위해인력자원의역할및자질논하시오0k
관리는 수입재원, 경비지출, 회계관리, 감사 및 이에 관련되는 예산 운용과 교육비 등 여러 가지 문제가 포함되고, 시설․설비 관리는 대지, 건물, 내부시설, 부속시설 등의 기준, 계획, 건축, 보관, 수리, 활용 등을 포함한다.(2) 교육과정운영관리 유아원 원장은 교육과정 관리영역에 대해 전반적으로
8페이지 | 4,000원 | 2011.09.23