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기업복지(기업이 주체가 되어하는 복지활동)기업복지는 근로자의 복지를 위하여 임금, 근로조건 이외에 기업이 제공하는 각종 편익과 시책을 말한다. 즉, 기업이 자발적으로 혹은 단체협약에 의해 종업원에게 제공하는 복지제도 및 서비스로서 주택자금 지원, 체육시설의 제공, 경조비 지급, 의료비지
2페이지 | 1,600원 | 2020.05.24
기업복지사회복지 정책론목차(1). 기업복지의 개념과 목적(2). 기업복지의 특징(3). 기업복지의 현황(4). 기업복지의 사례(5). 우리나라 기업복지의 과제1. 기업복지의 개념과 목적기업복지의 개념기업이 주체가 되어 근로자와 그 가족을 대상으로 하는 임금 이외의 급부(송준호,1966)임금과 기본
16페이지 | 800원 | 2016.01.05
기업복지- 목차 -Ⅰ. 서론1. 기업(산업)복지의 개념2. 기업복지의 의의3. 우리나라 기업(산업)복지의 실태1) 기업(산업)복지 현황2) 기업(산업)복지 비용4. 기업(산업)복지의 특징5. 기업(산업)복지의 필요성 Ⅱ. 본론 1. 기업(산업)복지의 정책2. 다양한 기업복지제도 1) 퇴직연금 2) 우리
23페이지 | 2,300원 | 2015.03.29
기업복지의 개념과 정의, 목적, 기능적 체계목차* 기업복지Ⅰ. 기업복지의 개념Ⅱ. 기업복지의 정의1. 구미에서의 기업복지의 정의2. 일본에서의 기업복지의 정의3. 우리나라에서의 기업복지의 정의Ⅲ. 기업복지의 목적과 기능적 체계1. 기업복지의 목적2. 기업복지의 기능과 체계* 기업복지1)
8페이지 | 2,500원 | 2011.09.09
(주)탑기업복지 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)탑기업복지 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
한국보훈복지의료공단 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
한국보훈복지의료공단 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23