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노동쟁의의 조정에 대한 국내 판례3.4 노동쟁의의 조정에 대한 외국 사례 Ⅳ. 부 당 노 동 행 위4.1 부당노동행위의 기본원칙4.2 부당노동행위의 주요조항4.3 부당노동행위에 대한 국내판례 4.4 부당노동행위에대한 해외사례Ⅴ. 결 론Ⅰ. 서론1.1 연구목적과 방법우리 조는 기업경영과 노동법을 공부
67페이지 | 2,800원 | 2011.01.04
노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식노동조합을 불신하는 이유투쟁위주의 운동노선 51소외계층의 이득을 대변하지 못함 20좌파적 이념 18대기업 중심 노동운동 9기타 7차트 데이터 범위의 크기를 조정하려면 범위의 오른쪽 아래 모서리를 끄십시오. 1. 노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식2. 법 소개1.
16페이지 | 1,400원 | 2011.01.04
노동조합 및 노동쟁의조정법1.주요 법조항 정리2. 경영프로세스별 법조항 분류 및 예시3.실례 적용 및 의견정리4. 외국의 노동법을 알아본다. 5. 총괄노동조합 및 노동관계조정법-제1장 총칙 -1조(목적)
30페이지 | 2,700원 | 2005.08.12
[노동법] 기업경영과 노동법 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률
Ⅰ. 서론▶법의 취지기업경영과 노동법 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률이 법은 우리 조에서 조사하고 생각한 바로는, 말 그대로 근로자가 회사의 경영 혹은 의사결정, 근로자의 지위 등에 참여하고 사측과 협력을 증진하는 법이라고 생각된다. 또한, 노사공동의 이익을 증진하는 것이라고 생각
13페이지 | 1,400원 | 2010.12.17
(주)매일노동뉴스 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)매일노동뉴스 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
지음경영법인 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
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16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08