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기간고용근로의 제한 검토 (노동법)1. 기간고용근로자기간고용근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약에 따라 사용된 근로자이다. 그 실제의 유형이나 명칭은 일용임시공계절근로자기간사원아르바이트(학생 아르바이트, 프리타임)촉탁단시간근로자계약사원 등의 형태이다.기간고용
2페이지 | 800원 | 2010.01.02
비정규직 비정규직의 현황 기간제 근로자 무기계약직 단기근로자 특수고용 간접고용
비정규직-간접고용을 위주로목차2.비정규직의 현황 및 형태3.왜 간접고용인가?4.파견&도급 그리고 사례1.비정규직이란?5. 토론1.비정규직이란?비정규직노동 강도 강화고용불안임금삭감4대보험 및 근로복지 혜택 낮음2.비정규직의 현황 및 형태2.비정규직의 현황 및 형태※기간제1.기간제 근
22페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
[고용보험심사][고용보험][고용][보험][제기요건]고용보험심사의 의의, 고용보험심사의 대상, 고용보험심사의 제기요건, 고용보험심사 청구기간 분석
고용보험심사의 의의, 고용보험심사의 대상, 고용보험심사의 제기요건, 고용보험심사의 청구기간 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용보험심사의 의의Ⅲ. 고용보험심사의 대상Ⅳ. 고용보험심사의 제기요건Ⅴ. 고용보험심사의 청구기간Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도는 원래 19세기 후반 유럽의 일부
8페이지 | 5,000원 | 2014.01.07
기간제 고용의 노동법적 검토1. 들어가며기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간
7페이지 | 1,500원 | 2009.08.17
공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공익위원안과 기간제근로1. 현행제도2. 노․사의 입장1) 노동계2) 경영계3. 공익위원안1) 원칙2) 기타 논점Ⅲ. 공익위원안과 특수고용근로1. 공
13페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
무노조기업 비정규직의 정의 비정규직의 유형 비정규직의 규모 비정규직의 문제점 비정규직 보호
개별적무노조기업의 고용관계 & 비정규직비정규직의 정의■ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고, 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자-계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역직, 프리랜서 등*정규직 ; 전일제 근무자이며, 계약 기간이 정해져 있지 않고,
47페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
비정규직의 정의 비정규직의 유형 비정규직의 증가 비정규직의 문제점 근로조건 준수 비정규직 보호 무노조란 노조의 경제적 효과
개별적무노조기업의 고용관계 & 비정규직비정규직의 정의■ 채용 시 근로계약기간을 미리 정하고, 계약이 만료되면 언제 든지 해고될 수 있는 고용이 불안정한 근로자-계약직, 임시직, 파트타임, 파견직, 일용직, 용역직, 프리랜서 등*정규직 ; 전일제 근무자이며, 계약 기간이 정해져 있지 않고,
48페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
고용의 종료1. 해지통고(1) 기간의 약정이 있는 경우제659조 3년 이상의 경과와 해지통고권 ① 고용의 약정기간이 3년을 넘거나 당사자의 일방 또는 제3자의 종신까지로 된 때에는 각 당사자는 3년을 경과한 후 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있다. ② 전항의 경우에는 상대방이 해지의 통고를 받
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.15
비정규직 노동자 사례비정규직 노동자란? 1-1. 기간제고용 노동자 임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데, 이들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기되는 노동자들이다. 이들은 3개월, 6개월, 11개월 단위로 근로계약을 반복할 뿐 실제로는 장기근속하는 경우가 많
16페이지 | 800원 | 2019.05.13
[비정규직] 비정규직 노동의 실태와 법안의 쟁점 및 대응방안과 정책 과제 분석
고용형태)의 근로자성 문제12. 기업의 유연성에서 노동자의 유연성으로-노동자를 위한 노동 유연성, 가족 친화적 노동 유연성 제고Ⅹ. 결론Ⅰ. 서론전통적인 의미의 정규직근로자(regular workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직
35페이지 | 7,500원 | 2007.11.24