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[노동법] 파업기간 중 노조전임자 급여와 관련된 판례 평석 레포트
파업기간 중 노조전임자 급여와 관련된 판례 평석 레포트대상판결 : 대법원 2003.9.2 선고, 2003다4815, 4822, 4839 판결1. 대상판결 사안의 개요피고회사 노동조합은 2000.6.16부터 약 9개월간 비정규직의 임금 협약 등 문제로 파업을 하다가 2001.3.7 피고회사가 속한 E 전체 계열 회사와 노사합의(이하‘이 사건
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.14
산전후휴가급여의 요건 및 수급권 대위와 지급기간1. 산전후휴가급여의 요건노동부 장관은 남녀고용평등과 일 ․ 가정 양립지원에 관한 법률 제18조에 따라 피보험자가 근로기준법 제74조에 따른 산전 또는 유산 ․ 사산휴가를 부여받은 경우로서 다음 각 호의 요건을 갖춘 경우에 산전후휴가 등의 급
2페이지 | 1,000원 | 2019.09.25
긴급복지지원제도의 도입 배경과 대상 및 지원 기간과 급여의 종류
긴급복지 지원 제도목차1. 긴급복지지원제도의 도입 배경2. 긴급복지지원제도의 대상3. 긴급복지지원제도 지원 기간 및 급여의 종류1) 지원 기간2) 급여의 종류참고문헌1. 긴급복지지원제도의 도입 배경- 저소득층의 급속한 증가와 사회적 양극화 문제에 대한 한시적 대책으로 2005년 12월 긴 급복
4페이지 | 1,200원 | 2014.01.11
[육아휴직급여]육아휴직급여의 개념,현황, 육아휴직급여의 취지,신청, 육아휴직급여의 수급요건,지급기간, 육아휴직급여에 대한 질의응답
육아휴직급여의 개념, 육아휴직급여의 현황, 육아휴직급여의 취지, 육아휴직급여의 신청, 육아휴직급여의 수급요건, 육아휴직급여의 지급기간, 육아휴직급여에 대한 질의응답 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 육아휴직급여의 개념Ⅲ. 육아휴직급여의 현황Ⅳ. 육아휴직급여의 취지Ⅴ. 육아휴직급여의 신청1. 급여
10페이지 | 5,000원 | 2011.10.10
사회보장 급여의 신청과 제공 기간 및 양도I. 사회보장 급여의 신청일반적으로 사회보장 급여는 자동적으로 제공되지 않는다. 즉, 사회보장 급여를 받기 위해서는, 급여를 받을 자격이 있는 사람이 사회보장 급여를 신청하여야 하는 경우가 많다(Pieters, 2006). 요컨대, 원칙적으로 사회보장 급여는 신청
2페이지 | 1,000원 | 2019.10.01
급여가 정한 소정의 급여를 모두 수급하고도 계속해서 소득보전을 받을 필요가 발생하게 되면, 많은 국가들에서 대체로 장기프로그램인 장애연금이나 보통급여 등 다른 사회보장 프로그램으로 전환된다.대체로 질병급여를 운영하고 있는 국가들 중 상당수의 국가는 대기기간을 설정한다. 이 기간 동
12페이지 | 1,000원 | 2007.09.12
급여를 사회적 연대원리에 의해 제공하는 사회보험제도이다.2-2) 목적-노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 한다.2-3)특징(1) 가족의 영역에 맡겨져 왔던 노인에 대한 장기간에 걸친 간병, 장기요양문제를 사회연대원리
70페이지 | 2,400원 | 2011.11.21
[실업보험제도, 실업보험] 미국 뉴욕주의 실업보험제도 사례와 영국의 실업보험제도 사례 및 네덜란드의 실업보험제도 사례 분석
급여가 거부될 수 있는 사유7) 급여가 거부된 경우Ⅳ. 영국의 실업보험제도 사례Ⅴ. 네덜란드의 실업보험제도 사례1. 실업보험 (Unemployment Insurance)1) 적용범위2) 급여대상 : 수급요건3) 비용부담4) 급여내용5) 급여기간6) 수급자 의무사항7) 특이사항2. 공적부조(National Assistance Act; ABW)1) 대상(공적부
12페이지 | 5,000원 | 2008.12.19
기간은 90일을 넘지 못하며 그 중에 60일간은 전액 보험혜택을 받고 그 후에는 본인 부담이다. * 퇴원 후 연장서비스 : 의사가 환자에게 전문적인 간호서비스 또는 재활 서비스를 계속해야 할 필요성이 있다고 인정할 경우 해당. 전문 요양시설 비용, 식대, 간호 비용, 약제비용을 포함하며 급여기간은 100
23페이지 | 2,100원 | 2010.10.27
급여를 받는 제도이다. 정부는 연간 210일로 제한되고 있던 요양급여기간을 96년 1월 1일부터 의료보험법을 개정에 의거하여 연중 내내 급여가 가능하도록 하고 있다. 또한 97년에 장애인용 필수 보장구 4종에 대한 의료보험 적용방안을 확정․시행에 들어갔으며 보장구 4종은 등록장애인이 의료기관에서
8페이지 | 500원 | 2006.12.27
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