레포트 (27,375)
공무원의 능력발전) 교육훈련과 근무성적평정 및 다면평가제도
근무성적평정이 공무원의 근무성적과 능력 등에 대한 평정을 통해서 개인의 능력향상을 촉진한다는 점에서 능력발전을 위한 방안으로 이해되고 있다. 또한 다면평가제도와 직무성과관리제도도 공무원의 직무수행의 능력과 태도 등을 변화시키고 발전시킨다는 점에서 능력발전의 일환으로 이해할
7페이지 | 2,000원 | 2011.07.21
[공무원평정제도] 우리나라(한국)의 평정제도(근무성적평정, 경력평정, 훈련성적평정, 가점평정)
제도1. 근무성적평정1) 근무성적평정의 대상 및 평정자근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행 실적 등을 평가하여 인적자원관리에 활용하는 것을 말한다. 우리나라에서의 근무성적평정 대상은 1-9급 일반직 공무원, 연구 ․ 지도직 공무원 및 기능직 공무원 전원을 대상으로 한다.별
12페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
제도 중 근무평정제도는 공무원의 근무실적. 직무수행능력. 직무수행태도 등을 체계적이고 정기적으로 평가하여 승진임용 등 인사관리 및 연봉제성과상여금제의 기초 자료로 활용하고 조직전체의 능률을 향상시키는 제도이다. 그러나 근무성적평정은 평가자의 주관적인 요소에 의하여 평가가 됨에
20페이지 | 2,100원 | 2004.01.29
근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)
근무성적평정제도1. 근무성적평정의 의의근무성적평정(Performance evaluation or appraisal)이란 조직구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무성적을 평가하는 것을 말한다. 즉, 개별 공무원의 근무실적, 직무수행 능력, 직무수행 태도 등을 평가하는 것을 의미한다. 근무성적 평정결과는 보수 ․ 승진 ․ 배
12페이지 | 3,000원 | 2015.06.21
중소도시 사회복지기관에 근무하는 사회복지사의 직무만족도 조사
근무량과 근무시간감독자 및 직장상사건의, 칭찬, 자율성, 관심, 도움, 공정한 평가, 상사에 대한 존경심임 금이익배분, 수당, 월급, 타 기관과의 보수 비교승 진승진속도, 직무성과의 영향, 승진의 공정성, 근무평가의 공정성, 승진제도의 개선직장동료신뢰와 존중, 도움, 동료와 마음이 잘
22페이지 | 900원 | 2016.02.04
[노동법] 직무수행능력부족 및 근무태도 불량을 이유로 한 대기발령과 직권면직 관련 판례분석 레포트
직무수행능력 부족이나 근무태도불량이 정당한 해고이유에 해당될 수 있는 지를 검토한다. 그리고 해고절차와 관련하여 대기발령과 직권면직 제도의 정당성 자체에 대해서는 이 판결에서 각각의 정당성의 요건을 제시하고 있는 바 논외로 하기로 한다. (2) 사용자가 근로자의 해고사유로서 직무수행
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.10
제도를 도입하고 있으며 우리나라 역시 대기업으로부터 벤처기업에 이르는 많은 기업들이 시행중이다. 공공부문에 다면평가가 도입된 것은 1992년, 근무성적평정시 동료의 의견을 직무수행태도 평정에 반영할 수 있도록 한 것이 시초라 할 수 있으며, 1998년에는 공무원임용령에 다면평가 결과를 승진
24페이지 | 2,100원 | 2009.11.09
제도를 운영하여 성과 지향적인 정부를 운영하여 정부의 경쟁력을 제고시키려는 의도라고 이해할 수 있다. 또한 이러한 인사행정 개혁은 공정하고 객관적인 근무성적 평정체제 운영이 무엇보다 중요하다는 매우 기본적인 가정을 전제하고 있다2. 목적근무성적 평정의 목적은 과거에 주로 직무수행
8페이지 | 1,500원 | 2009.02.04
제도와 그 개선방안에 대해서 알아본다. 또한 현재 일부 부처의 시행으로 인해 많은 주목을 받고 있는 다면평가제를 평정제도의 한 개선방안으로서 알아보도록 한다. 제 2 장 근무성적 평정제 1 절 근무성적 평정의 의의근무성적 평정이란 공무원의 개인적 특성․형태․직무수행실적 등을 판정하여
35페이지 | 2,000원 | 2010.04.15
직무만족도에 대한 자료를 수집하고 양적연구를 통해 알아본다.Ⅱ. 이론적 배경 제1절 주5일제 근무1. 주5일제근무의 개념주 5일제 근무란 주당 노동시간이 40시간 이상을 초과할 수 없어 1주일에 8시간씩 5일을 근무할 수 있도록 한 제도를 말한다. 즉 주40시간근무제라고도 한다. 법정 노동시간을 주
17페이지 | 1,600원 | 2009.08.03
- %EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%82%AC%EC%9D%98 %EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B0%95%EB%A0%B9%EA%B3%BC %EB%85%B8%EC%9D%B8%
- Hayt의 전자기학 9판 - 2장 연습문제 솔로션 Engineering electromagnetics 9th - chapter 2
- Hayt의 전자기학 9판 - 3장 연습문제 솔로션 Engineering electromagnetics 9th - chapter 3
- W 緬甸賭場 lcsnc.com media js netsoltrademark.php?d=www.fabtemplatez.com
- 논설문 예시
- 문제 워먼트
- 정신간호학 간호진단: 사회적상호작용장애 Impaired social interaction 간호과정
- 조현병: 망상적 사고와 관련된 사고과정장애 Disturbed Thought process 간호과정
- 최신통신이론 연습문제
- 핵심역량의 5가지 특징