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[노동쟁의행위] 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위
노동쟁의행위 노동쟁의의 개념, 근로자와 사용자측의 쟁의행위목차노동쟁의I. 노동쟁의의 개념II. 근로자의 쟁의행위1. 파업2. 보이콧3. 태업4. 피케팅III. 사용자측의 쟁의행위1. 직장폐쇄2. 대체고용* 참고문헌노동쟁의I. 노동쟁의의 개념노동조합 및 노동관계조정법 제12조는 쟁의행위를
6페이지 | 2,000원 | 2020.01.21
[노동법] 근로자의 승진과 부당노동행위 성립여부와 관련된 판례 검토
근로자의 승진과 부당노동행위 성립여부와 관련된 판례 검토1. 들어가며근로자의 승진은 근로자 개인에게는 경제적, 신분적 이익이 되는 것으로서 승진 여부의 결정은 원칙적으로 사용자의 권한과 재량에 속하는 것이다. 그러나 사용자가 근로자의 노동조합활동을 혐오하거나 노동조합활동을 방해
3페이지 | 1,000원 | 2009.08.16
근로자의 정당한 노동조합활동을 실질적 이유로 한 승진 및 배치전환이 부당노동행위에 해당한다고 본 사례 경영자를 위한 법률환경의 이해
경영자를 위한 법률환경의 이해판례 1.대법원 판례제목근로자의 정당한 노동조합활동을 실질적 이유로 한 승진 및 배치전환이 부당노동행위에 해당한다고 본 사례법률상 쟁점근로자가 승진 및 배치전환 후 해고되고 이에 대한 부당해고 구제신청이 신청기간 도과로 각하되었더라도 위 해고가 승
12페이지 | 800원 | 2015.06.27
[근로기준법] [노동법]비합리적 평가기준을 적용하여 수습근로자와 본 계약체결을 거부한 행위
비합리적 평가기준을 적용하여 수습근로자와 본 계약체결을 거부한 행위1. 들어가며‘기업은 곧 사람이다.’ 또는 ‘경영관리란 사람의 관리이다.’라는 말과 같이 기업의 성장 및 발전은 구성원인 근로자에 의해 좌우된다. 기계와 같은 물적 시설은 마음에 들지 않으면 교체하거나 폐기처분하면 되
3페이지 | 500원 | 2009.03.23
[노동법] 도급근로자의 임금지급 및 쟁의행위 기간 중 도급의 금지
도급근로자의 임금지급 및 쟁의행위 기간 중 도급의 금지1. 도급근로자의 임금지급하수급인(下受給人)은 많은 경우 도급인 또는 상수급인에 대한 의존도 내지 종속도가 높으며 영세성을 면치 못하고 있고 귀속되는 이윤의 폭도 한정되어 있어 근로자에게 임금을 주지 못할 위험성이 상대적으로 크다.
2페이지 | 500원 | 2009.06.05
근로자측의 쟁의행위 수단1. 파업(1) 의의파업이란 노조의 지시하에 근로조건의 유지/개선이라는 목적을 쟁취하기 위하여 조직적인 방법으로 소극적으로 노무제공을 거부하는 행위로서 가장 전형적인 투쟁수단이다. 이는 기간을 기준으로 무기한파업/시한파업/파상파업, 참가범위를 기준으로 전면
2페이지 | 500원 | 2012.08.13
대도시 사무직 근로자의 건강관리행위의 관련요인 및 실천도에
대도시 사무직 근로자의 건강관리행위의관련요인 및 실천도에 관한 연구안 혜 경저자설명:부산대학교 의과대학 간호학과 조교로 근무하고 있다. 1986년 부산대학교 의과대학 간호학과를 졸업 후 동 대학에서 석사학위를 취득하였다. 1986년부터 1991년까지 부산대학교 병원, 동아대학교 부속병원에서
23페이지 | 0원 | 2004.05.19
노동자권리(근로자권리)의 정치성, 법률, 노동자권리(근로자권리)의 운동, 권리장전, 노동자권리(근로자권리)의 공공의료, 노동자권리(근로자권리)의 사회보장제도, 노동자권리(근로자권리)의 부당노동행위제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동자권리(근로자권리)의 정치성Ⅲ. 노동자권리(근로자권리)의 법률1
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.05
측정과 관광이벤트측정, 효율성측정, 측정과 연상강도측정, 보건수준측정, 측정과 욕구측정, 측정과 장애인사회통합측정, 측정과 비정형근로자측정, 측정과 정보활용측정, 측정과 조직행위측정 분석Ⅰ. 측정과 관광이벤트측정1. 측정 및 평가의 사례2. 문제점과 과제Ⅱ. 측정과 효율성측정Ⅲ. 측정
21페이지 | 7,500원 | 2013.08.06
인생의 후반부를 준비하라 개인이 조직보다 더 오래 살 수 있음을 기대하는 21세기 시점, 개인에게 던져지는 새로운 도전 ‘인생의 후반부에는 무엇을 할 것인가? 에 대한 이유와 그 방법에 대해모색해 보고 그 중요성에 대해 알아본다.지식근로자 /知識勤勞者/(knowledge work
40페이지 | 1,600원 | 2016.11.10