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계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간, 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 국민경제, 향후 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 보호 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동1. 사용에 관한 규제방
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
계약직 근로자와 관련한 법적 검토1. 들어가며IMF 이후 고용관계의 특징을 꼽으라면 노동시장 유연화라는 명제하에 확산된 ‘비정규직 근로자의 증가’라 할 수 있다. 즉, 고용안정을 보장받고 근로기준법 및 기타 노동관계법, 기업의 인사관리 규정의 전반적인 적용보호를 받는 정규직 근로자와 달
5페이지 | 1,000원 | 2009.08.15
기간제교원, 기간제교사, 기간제노동자, 기간제근로자(계약직근로자, 비정규직노동자) 분석Ⅰ. 기간제교원1. 순회교사2. 기간제 교원Ⅱ. 기간제교사1. 기간제 교사의 실태2. 기간제 교사의 문제점1) 학습지도면2) 생활지도면3) 인간관계면Ⅲ. 기간제노동자1. 임시계약직(기간제) 노동자2. 간접고
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시
근로자는 1개월 이상 1년 미만의 고용계약을 맺은 근로자로 분류되어 있으나, 1년 이상의 고용계약을 맺었더라도 그것이 기간을 정한 고용계약일 경우에는 정규 고용과는 다르다는 점에서 비정규직 근로의 형태로 보아야 할 것이다. 표적인 형태로 계약직, 촉탁직, 일용직 근로자 등이 있다.2) 시간제
15페이지 | 1,500원 | 2005.11.07
〈계약직 근로자의 법적 문제점에 대해 논하라〉1. 계약직 근로자의 여건과 불안정성2. 법적인 문제점 ① 유기근로계약의 문제점3. 법적인 문제점 ② 엄격하지 않은 절차적 규율4. 법적인 개선 방향1. 계약직 근로자의 여건과 불안정성장기근속을 전제로 정년까지의 고용이 보장되어 있는 정규직 근
2페이지 | 700원 | 2006.10.26
비정규직 비정규직의 현황 기간제 근로자 무기계약직 단기근로자 특수고용 간접고용
근로자: 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자를 말하며, 기간을 정한 사유, 기간의 장단, 계약의 명칭(계약직, 촉탁직, 아르바이트 등) 등에 관계없이근로계약에 기간을 정하여 고용된 근로자는 모두 여기에 해당됨.2.촉탁계약직:정규직처럼 임금을 받으며 근속일수도 보장되는 등의 장점
22페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제Ⅲ. 기간제근로자(계약
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
계약직 근로자문제와 해결방안목 차Ⅰ. 정규직과 동일한 업무 수행Ⅱ. 정규직에 비해 낮은 급여수준Ⅲ. 제도 개선의 필요성Ⅰ. 정규직과 동일한 업무 수행정부에서 고용을 확대하기 위한 계약직 지원제도를 확대하면서 계약직으로 일하는 사람들이 증가하였다. 이는 실업문제를 해결하는 방법이
5페이지 | 1,900원 | 2017.12.14
계약직 근로자문제와 해결방안목차Ⅰ. 정규직과 동일한 업무 수행Ⅱ. 정규직에 비해 낮은 급여수준Ⅲ. 제도 개선의 필요성Ⅰ. 정규직과 동일한 업무 수행*Ⅰ. 정규직과 동일한 업무 수행정부에서 고용을 확대하기 위한 계약직 지원제도를 확대하면서 계약직으로 일하는 사람들이 증가하였다. 이
14페이지 | 2,900원 | 2017.12.14