통합검색 (1,311) |
레포트 (1,299) |
방송통신대 (50) |
자기소개서 (13) |
독후감/감상문 (29) |
사업계획서 (1) |
기업보고서 (0) |
서식 (12) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (1,299)
근로계약의 합의해지와 권고사직1. 들어가며근로계약의 합의해지란 근로자와 사용자가 합의해서 근로계약을 종료시키는 것을 말하며, 권고사직은 사용자가 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 수용하여 사직서를 제출하는 형식으로 근로관계를 종료시키는 것을 의미한다.근로계약의 합의
4페이지 | 1,000원 | 2009.08.16
[노동법] 권고사직시 정산확인서의 제출과 근로계약 해지의 합의(판례평석)
권고사직시 정산확인서의 제출과 근로계약 해지의 합의 (판례평석)대상판결 : 서울행법 1999.12.24 선고 99구4647 부당해고구제재심판정취소1. 사건의 개요원고들은 피고보조참가인인 유니레버코리아 주식회사(이하 `참가인 회사라 한다)에 1993.10.1 입사하여 슈퍼바이저로 근무하던 중 1998.3.30 및 같은 해
6페이지 | 1,500원 | 2009.06.04
[민법] 권고사직(비진의 의사표시의 유형 중)의 효력에 대한 법적 검토(판례 중심)
권고사직(비진의 의사표시의 유형 중)의 효력에 대한 법적 검토 (판례 중심)1. 진의의 법적 의미- 진의 아닌 의사표시에 있어서의 ‘진의’란 특정한 내용의 의사표시를 하고자 하는 표의자의 생각을 말하는 것이지 표의자가 진정으로 마음 속에서 바라는 사항을 뜻하는 것은 아니므로 표의자가 의사
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.14
[노동법] 비진의 의사표시의 유형 중 권고사직의 효력에 대한 판례 연구
비진의 의사표시의 유형 중 권고사직의 효력에 대한 판례 연구1. 진의 아닌 의사표시에서의 ‘진의’의 의미- 진의 아닌 의사표시에 있어서의 ‘진의’란 특정한 내용의 의사표시를 하고자 하는 표의자의 생각을 말하는 것이지 표의자가 진정으로 마음 속에서 바라는 사항을 뜻하는 것은 아니므로 표
3페이지 | 1,000원 | 2009.04.10
- %EC%82%AC%ED%9A%8C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EC%82%AC%EC%9D%98 %EC%9C%A4%EB%A6%AC%EA%B0%95%EB%A0%B9%EA%B3%BC %EB%85%B8%EC%9D%B8%
- Hayt의 전자기학 9판 - 2장 연습문제 솔로션 Engineering electromagnetics 9th - chapter 2
- W 緬甸賭場 lcsnc.com media js netsoltrademark.php?d=www.fabtemplatez.com
- 무용 자기소개서
- 부산교통공사 청년인턴 2021 하반기 합격 자소서
- 신약성경의 구조를 HEP의 관점
- 인체안의 전쟁 족보 조선대
- 조리실무사지원동기 조리실무사
- 최신통신이론 연습문제
- 해부생리학 기출문제