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[인적자원관리] 국내 기업의 인적성검사는 실효성이 있는가
국내 기업들이 활용하고 있는 인적성검사의 문제점은 무엇인가? 인적성검사의 타당성과 신뢰성을 중심으로 살펴보자. 우수한 경력의 지원자가 인적성검사를 통과하지 못한 경우 기업들이 채용을 거부한다면 이러한 의사결정의 타당성에 대해 귀하의 의견은 어떠한 지 논의해보자.3. 입사 지원자들이
5페이지 | 800원 | 2010.08.31
[기업사회학] 국내의 CSR 활동과 문제점, 그리고 개선에 관한 논의.
기업의 사회적 책임을 포함하려는 노력이 조금씩 전개되고 있다. 한국노총의 경우, 한국의 노동조합 중에서는 처음으로 2005년 글로벌 컴팩트에 가입했고, 현재ISO26000의 국내 대응기관인 SR 표준화 포럼 참여하고 있다. 2010 공동임단투 지침에 2010 공동임단투 지침, 한국노총, 2010 p342~352 기업의 사회적 책
19페이지 | 2,100원 | 2011.03.04
우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 발전, 경영목표, 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 조직문화
기업의 외국인 사장이 돼지 머리앞에서 절하는 것이 뉴스가 된 것 및 다국적기업현지법인 외국인사장이 TV광고를 한 것을 본 적이 있듯이 아직 한국에 있는 많은 다국적 기업들의 경영자는 외국인인 경우가 많다. 국내 서치컨설턴트들이 해외고객으로부터 자주 듣는 안타까운 말은 한국에는 산업분야
14페이지 | 6,500원 | 2016.02.23
국내기업의 해외기업M&A에 대한 필요성과 문제점에 대하여 논하시오.
국내기업의 해외기업M&A에 대한 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌국내기업의 해외기업M&A에 대한 필요성과 문제점에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론해외직접투자는 새로운 기업을 설립하는 형태로도 이루어지지만 기존기업을 인수․합병하는 경우도 많다. 국제 M&A 또는 국경 간 M&A의 개념이나 과정은 국내 M&A
5페이지 | 2,000원 | 2018.10.21
국내기업이 외국계 기업에 비해 직원 간 유대감이 강하다.3.48Q9.외국계 기업이 국내 기업에 비해 업무에 대한 부담이 크다3.32Q5.국내 기업이 외국계 기업에 비해 안정적이다.2.55⑶-2. 남녀간 인식의 차이남자와 여자의 차이는 몇몇 문항에서 인식의 차이가 나타났다.Q3의 경우 여자가 3.56 남자가 3.86
14페이지 | 1,200원 | 2004.08.30
국내기업이 외국계 기업에 비해 직원 간 유대감이 강하다.3.48Q9.외국계 기업이 국내 기업에 비해 업무에 대한 부담이 크다3.32Q5.국내 기업이 외국계 기업에 비해 안정적이다.2.55⑶-2. 남녀간 인식의 차이남자와 여자의 차이는 몇몇 문항에서 인식의 차이가 나타났다.Q3의 경우 여자가 3.56 남자가 3.86
15페이지 | 1,400원 | 2004.07.13
중소기업적합업종 중소기업 적합업종 가이드 라인 국내기업 역차별 프랜차이즈 가맹점 중소기업 지원 국내기업 역차별 프랜차이즈 가맹점주들의 피해
중소기업적합업종5조외식업의?중소기업 적합업종에 대해서 들어 보셨나요중소기업 적합업종이란?중소기업을 보호하려는 목적으로 선정된 산업의 경우, 합의 를 통하여 향후 3년간 대기업의 사업철수 내지는 확장제한, 사업축소, 진입자제 등이 이루어지는 제도를 말한다.2011년부터 시행하여 현
26페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
정부간 수출계약 외국정부와 수출계약 대한무역투자진흥공사 국내기업의 책임
G2GGOVERNMENT - TO - GOVERNMENTCONTENTS정부간 수출계약의 의의정부간 수출계약의 전담기관 등G2G국내기업의 책임사례Q & A정부간 수출계약G2G01외국 정부의 요청이 있을 경우, 전담기관이 대통령령으로 정하는 절차에 따라 국내 기업을 대신 또는 함께 계약의 당사자가 되어 외국정부에 물품 등을 유
19페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
국내기업과 해외기업의 인적자원관리에 대한 비교 분석1. 인적자원관리의 개념(1) 인적자원관리의 3가지 개념 인적자원관리란, 첫 번째로 조직체의 인적자원을 관리하는 경영의 한 부분 또는 하위과정이다. 따라서 인적자원관리는 인적자원의 계획과 확보로부터 시작하여 이의 효율적인 활용과 유지
10페이지 | 1,800원 | 2016.01.20
국내 기업의 멘토링 제도 도입 운영 사례 멘토링 도입 사례 KTF 멘토링 삼성테크원
경우도 있고, 멘토링을 단순 개인가치창출의 수단을 넘어서 조직개발 차원으로 승화시키기 위해 도입하는 기업들도 있다. 이에 따라 우리는 전통적 멘토링의 개념과 새로운 멘토링의 개념에 대해서 잠시 언급하고자 한다. 최근 Job Link사는 국내기업 47,5%(160개기업 대상 설문조사)가 멘토링 프로그램을
32페이지 | 3,000원 | 2015.03.29
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.