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특화된 교육과정을 통해 내부에서 핵심인재를 양성하려는 목표를 가지고 교육훈련을 시행하고 있는 GS 칼텍스의 현 교육훈련 목표와 내용을 통하여 특징을 알아보고 과거에서 현재로의 변화된 모습과 그에 대한 시사점에 대해 생각하고 조사해보았다. 1. 교육훈련 목적1)신입사원∙조직 적응력 제고:
5페이지 | 900원 | 2005.07.06
GS의 구성지주회사인 ㈜GS와 GS칼텍스, GS리테일, GS SHOP, GSEPS, GS글로벌 GS스포츠, GS건설 등 주요 계열사 및 자회사GS건설의 Vision 및 핵심가치GS건설의 인재상우수 인재의 채용 & Proactive People1등 GS건설 달성핵심가치를 실천하는 인재변화선도최고 지향소통과 상생성장GS건설의 교육 인재상교육적
37페이지 | 2,800원 | 2011.02.25
[인적자원관리] GS칼텍스의 HRM 전략의 특징과 한계 및 시사점
교육시키는 부분을 최소화하여야 하고 인력 유출은 가급적이면 일어나지 않게 신경을 써야 한다는 이야기와 같은 맥락으로 볼 수 있다. 인력 유입에서 과정을 간단하게 살펴본다면 우선 인력 유입 과정에서의 GS칼텍스의 채용은 총 3번의 테스트와 2번의 면접 단계로 이루어져 있다. 테스트 과정은 필기
17페이지 | 1,700원 | 2012.04.19
GS칼텍스 정유 6시그마 추진 현황(단위 : 명, 억원)* 인증현황 및 재무성과는 누적 수치6. 6시그마 경영성과(2) 인재 양성 성과6. 6시그마 경영성과6시그마를 기업문화로 까지 승화시키고자하는 기업과 경영자의 강력한 의지 - 주력제품인 휘발유의 브랜드“6시그마 경영지침”7. 6시그마 성공의 열쇠
27페이지 | 2,400원 | 2011.02.07
GS칼텍스 정유의 H.R.DⅠ. 회사소개Ⅱ. 교육제도Ⅱ-1. 에너지 리더 역량 육성Ⅱ-2. 전략적 글로벌 역량 육성Ⅱ-3. 직무역량 강화Ⅱ-4. 노경관계 안정화 지원Ⅱ-5. 기타lll . 6시그마 lll-1.6 시그마 History 및 도입배경lll-2. 기업경영에서 6시그마의 의미lll-3. 회사 6 시그마 경영활동회사소개ㅣ. 회사소개
29페이지 | 800원 | 2019.05.13
GS칼텍스와 연결되는 연구주제나 관심사를 바탕으로 소제목을 작성하시기 바랍니다.GS칼텍스에서는 기존의 정유 및 석유화학 기술과 신기술을 접목하여 새로운 성장 사업에 기반이 되는 기초소재 개발을 수행 중입니다. 이렇듯 변화하는 시장의 흐름을 파악하여 필요에 적합한 소재를 개발하는 것은
9페이지 | 3,000원 | 2023.02.01
교육 – 녹색 그림 대회 등 /식수부족 개도국에 봉사대 파견 : 식수개발, 정수기 보급 사업여수지역 형편이 어려운 학생이나 성적우수학생, 수산업 종사자 자녀에게 1996년부터 48억원의 장학금 지원- GS칼텍스 사랑 나눔터는 매주 평일 5일동안 하루에 350명의 노인들에게 무료점심식사 제공. 다문화가정
41페이지 | 2,500원 | 2012.10.24
GS칼텍스HR 개발 분야목차1. 회사 소개2. 회사의 최근환경- 재정 상황3. 사업 전략- 정유 영업 본부 ABM 체계 구축 과제: ABM의 뜻 / 경과4. HRD 시스템- 인재상 : 에너지 리더십 모델- HRD 개요: 입문 연수, 현장근무 / 강제적 순환근무 / 멘토링 / 6시그마 / 온라인 교육/ 외부 교육 지원5. HRD 대표적인 분
11페이지 | 1,400원 | 2011.02.18
GS주의로써 일류에서 초일류로 거듭나고자 하는 GS 기업은 기업문화에 관심이 많은 저에게 매력적인 기업으로 다가왔습니다. 업계 최초로 시행한 주유소 실행지침인 주유소 표준운영기준, SIGMA6 보너스카드, 셀프전용주유소 이렇게 GS 칼텍스가 고객사랑을 선도적으로 실현하는 것을 보며 저의 장래를
4페이지 | 1,000원 | 2010.02.16
교육 과정을 수강하며, 제 전문성을 확장했습니다. 이러한 지속적인 학습과 개발은 GS칼텍스에서 제가 직면할 수 있는 새로운 기술적 도전에 효과적으로 대응하고, 회사의 지속 가능한 성장에 기여하는 데 중요할 것입니다. 제가 가진 이러한 지식과 경험, 그리고 끊임없는 학습 의지는 GS칼텍스에서 중
9페이지 | 4,000원 | 2024.01.22
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 청주대학교사이버강의족보
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점