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교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격
교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류, 교원의 자격목차* 교원인사행정의 개념Ⅰ. 교원인사행정의 정의Ⅱ. 인사행정의 영역Ⅲ. 교육공무원의 분류Ⅳ. 교원의 자격* 참고문헌* 교원인사행정의 개념이 자료에서는 교원인사행정의 정의, 인사행정의 영역,
6페이지 | 2,000원 | 2011.07.20
목차1. 교원인사행정의 개념ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 교원인사행정의 정의2) 인사행정의 영역3) 교원공무원의 분류4) 교원의 자격2. 교직원의 임용ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍP1) 용어의 정의2) 교직원의 임용3. 교원의 연수, 승진, 전직ㆍ전보ㆍㆍㆍㆍP1) 현직연수2) 근무성적평정과 승진3) 전
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
제1절 교원인사의 중요성1. 교육인사행정의 개념(1) 인사행정의 개념1) 인사행정이란 유능한 인적 자원을 확보배치하고,2) 그들의 계속적인 능력계발을 도모하며, 3) 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있도록 제반 여건을 조성하는 과정이라고 할 수 있다. (2) 교육인사행정의 개념1
15페이지 | 1,000원 | 2004.07.23
[학교인사행정, 교원인사행정] 학교인사행정, 교원인사관리, 교원인사행정의 정의와 문제점 및 대안 분석
학교인사행정, 교원인사관리, 교원인사행정의 정의와 문제점 및 대안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 학교 인사행정 정의Ⅲ. 교원 인사관리 관련 법령Ⅳ. 교원인사행정의 문제점Ⅴ. 교원인사행정의 대안1. 새로운 교장의 역할 정립2. 교장(교감) 자격(증) 제도 폐지와 교장(교감) 자격기준 설정3. 2급 정교사 → 1급
6페이지 | 5,000원 | 2008.06.02
교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용
교원인사행정의 개념과 교육인사행정의 원리 및 교원의 선발과 임용목차Ⅰ. 교육인사행정의 기초1. 교원인사행정의 개념2. 교육인사행정의 원리Ⅱ. 교원의 선발과 임용1. 교원의 수급계획2. 교원의 양성제도3. 교원의 자격4. 선발과 임용1) 교원의 신규임용(1) 국, 공립학교 교원의 신규임용(2) 사
11페이지 | 2,500원 | 2011.08.05
제 6장 교원인사행정론2014.04.14Index01 교원인사행정의 기초l02 교원자격 및 자격검정제도l03 교사 신규채용l04 현직연수l05 교사평가l06 승진07 전보∙전직1.1 CONTENTS101020304050607학교 조직 운영 필수 요소3M=재정(money), 물자(material),인력(man)+ 경영(management)= 4M제1절.교원인사행정의 기초1.2
54페이지 | 5,000원 | 2018.08.29
교육행정 및 교육경영- 교육인사 행정 -- 변화하는 현대 사회 속에서 교육활동의 실천자로서 교원의 자질은 더욱 중요시 되고 있다. 교원으로서의 교육자다운 품성과 창의성을 갖추고 책임감 있게 교육활동을 전개해 갈 수 있도록 교원의 양성과 선발 그리고 발전을 위한 연수 등 교원인사행정이 매우
7페이지 | 800원 | 2015.06.27
교육행정 및 경영- 제10장 교육인사행정 Ⅰ. 교육인사행정의 개념1. 교육인사행정의 정의와 영역1)교육인사행정: 교육목표의 효율적 달성을 위해 필요한 인적자원을 확보하고, 능력을 개발하여 그들이 최선을 다할 수 있는 제반 여건을 조성하는 것. 2)교원인사행정의 영역채용과정 영역: 교원수급
5페이지 | 700원 | 2014.07.01
[교육인사행정의 의의] 교육인사행정의 개념(정의)과 영역 및 원칙, 교육인사행정 법령과 기구, 교육직원 분류
인사행정이란 교원의 모집, 고시, 자격검정, 직계제, 보수제도, 직무분장, 직무감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계, 면직, 안전, 복지시설, 재해보상제도, 연금부 퇴직제도, 전문직단체, 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무원제도의 창설 등에 찬한 문제를 다루는 것이라고 하였다.카스테터(W. B. Cast
7페이지 | 2,000원 | 2016.07.17
교원인사행정의 영역교원수급계획→채용배치→근무경력 평정→전보전직↓↑↓↓퇴직자 원→선 발→자격부여→현직연수→승 진양 성1) 선발 : 교원수급 계획2) 양성 : 직전교육3) 현직연수 : 일반연수, 자격연수4) 채용배치 : 교육감이 임용후보자 명단을 작성5) 근무경력 평
16페이지 | 1,400원 | 2004.10.19