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기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업인적자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리, 기업갈등관리 분석Ⅰ. 기업비정규근로자관리1. 비정규직 여성의 활용 특성과 이유, 애로요인2. 비정규직 여성의 채용 및 계약3. 비정규직에 대한 지원제도Ⅱ. 기업임금관리1. 연봉제, 왜 도입해
24페이지 | 7,500원 | 2013.08.12
[지역사회간호학]산업간호사, 산업간호사 역할, 산업간호사 업무, 근로자 건강진단, 근로자건강사후관리
산업간호사의 역할 및 업무근로자 건강진단과 건강진단 사후관리< 목 차 >Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 11. 산업 간호사의 역할 - 12. 근로자의 건강진단
9페이지 | 1,200원 | 2016.12.01
간호학 산업간호사의 역할 및 업무 근로자 건강진단과 건강진단 사후관리
산업간호사의 역할 및 업무,근로자 건강진단과 건강진단 사후관리< 목 차 >Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업 간호사의 역할 2. 근로자의 건강진단Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론우리는 간호학 4-1-2 package에서 10년째 근무 중인 산업 간호사를 만나게 되었다. 현재 보건관리실 정리를 끝낸 후 2015년 회사 내
8페이지 | 1,100원 | 2015.03.29
산업장 보건교육 보건교육의 중요성 근로자의 안전보건관리
근로자의 생산성 증가5.산업장 이미지 향상6.이직률 감소와 직무 만족도 향상사내 안전보건활동근로자의 안전보건관리작업장의 안전보건관리두 영역 모두 관리자와 근로자의 자발적이고 적극적인 관심과 참여가 중요하며 이에 보건교육의 역할이 크다.산업장 보건교육의 기본 방향또한 정기 건
27페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
근로자 관리를 위한 사용자의 철학과 노동법상의 의무Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 근로자 관리를 위한 사용자 철학1) 근로자 존중2) 신뢰 및 사기제고3) 인적자원개발 투자의 확대4) 작업장 조직의 혁신5) 성과배분의 확대2. 근로자 관리를 위한 노동법상의 의무1) 근로복지기본법2) 근로기준법Ⅲ 결
6페이지 | 2,000원 | 2012.10.29
[산업보건관리] 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)
산업보건관리 산업보건의 목표와 과제, 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능), 근로자의 건강관리(근로자의 건강진단, 보건관리, 산업정신위생)목차산업보건의 관리I. 산업보건의 목표II. 작업환경의 위생적 관리(작업위생관리기능)III. 중시해야 할 구체적 과제IV. 근로자의 건강관리1. 건강
9페이지 | 2,000원 | 2016.09.06
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할
작업조정과 지식근로자 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리자 관리, 지식담당최고관리자의 역할목차작업 조정과 지식근로자Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인Ⅱ. 리더십과 지식사슬Ⅲ. 변화리더와 지식관리자 관리Ⅳ. 지식담당최고관리자의 역할작업 조정과 지식근로자
9페이지 | 2,500원 | 2014.10.19
공공기관 공원녹지관리직 공무직근로자 기간제근로자 합격 자기소개서 및 면접질문
공원녹지관리원기간제근로자자기소개서직무수행계획서이력서양식1. 자기소개서1)지원동기2)성격 및 대인관계3)본인의 해당업무의 적합성과 경력4)직무수행 계획 및 각오2. 면접질문자 기 소 개 서응시번호※ 담당자가 기재성 명 : 생년월일 : 주 소 : 전화번호 : 핸드폰 : 1.지원동기구청
3페이지 | 4,000원 | 2024.01.23
[서비스론] 비정규직 근로자의 직무만족과 직무몰입을 위한 비정규직 근로자 관리 -멀티플렉스 영화관 CGV를 중심으로
비정규직 근로자의 직무만족과 직무몰입을 위한 비정규직 근로자 관리-멀티플렉스 영화관 CGV를 중심으로Ⅰ. 서 론1. 주제 선정 배경 및 연구 목적2. 조사방법론Ⅱ. 이론적 배경1. 비정규직의 직무태도1-1.비정규직의 형성 배경1-2. 비정규직 개념1-3. 비정규직의 직무태도2. 직무몰입2-1. 직
9페이지 | 1,400원 | 2009.08.18
근로자의 보건관리2020년 작업환경의 측정 의의사업주는 유해인자로부터 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하기 위하 여 인체에 해로운 작업을 행하는 작업장에 대하여 고용노동부령이 정하는 자격을 가진 자로 하여금 작업환경을 측정하고, 그 결과를 기록 보존하고 고용노
3페이지 | 800원 | 2020.11.16
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