통합검색 (3,356) |
레포트 (3,356) |
방송통신대 (50) |
자기소개서 (301) |
독후감/감상문 (36) |
사업계획서 (7) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (3,356)
공기업의 비효율성을 완화할 수 있다. ① 민간기업 : ‘주인인 주주-대리인인 경영자’의 단순한 주인-대리인 문제 발생② 공기업 : ‘궁극적 주인인 국민-국회-행정부-대리인인 공기업 사장-공기업 직원’의 복잡한 다단계의 주인-대리인 문제 발생. → 공기업에서 국민이 대리인을 통제하기 어려우
12페이지 | 1,400원 | 2010.12.08
공기업사장은 경영마인드가 부족하여 혁신이 전혀 이루어지지 않고 있다는 식으로 경영자에 대한 평가가 이루어지는 것이다.결국 경영 마인드는 대통령에서 말단 공무원에 이르기까지 사장을 비롯하여 종업원에 이르기까지 아울러 가정을 경영하는 주부에 이르기까지 모두에게 해당되는 문제이다.
6페이지 | 600원 | 2006.08.30
[인사관리] KT&G를 통해서 본 민영화 후 인적자원관리 시스템의 변화탐구 및 시사점 분석
공기업 인사관리의 문제점8)9)(1) 최근 공기업 임명의 실태노무현 정부는 공개 모집을 통해 공기업 사장을 임명한다. 공기업마다 설치된 사장추천위원회가 후보자들을 심사해 대통령에게 추천한다. 시스템만으론 낙하산 인사가 발붙이기 어렵다. 그러나 현실은 다르다. 사추위원장을 맡았던 김동건(
47페이지 | 3,000원 | 2009.01.13
[경영학] 한국부동산신탁의 부도사례를 통해 본 경영윤리
공기업 사장 자리를 전리품처럼 나누어준 역대 정권이다. 공기업 사장 자리 나눠 먹기는 군사정권이나, 문민의 정부나, 국민의 정부나 아무 것도 변한 것이 없다. 공기업 낙하산 인사의 폐해는 이루 말할 수 없지만 가장 중요한 것은 그 피해자가 결국 국민들이라는 점이다.한국부동산신탁(한부신)의
10페이지 | 1,400원 | 2010.11.24
- %ec%82%ac%ed%9a%8c%eb%b3%b5%ec%a7%80%ec%82%ac%ec%9d%98 %ec%9c%a4%eb%a6%ac%ea%b0%95%eb%a0%b9%ea%b3%bc %eb%85%b8%ec%9d%b8%
- 2023년 1학기 방송통신대 상담심리학 중간과제물 프로이트의 정신분석이론 로저스의 인간중심 상담이론 엘리스의 합리정서행동치료이론을 비교설명한 후 핵심적 내용을 하나의 표 로 요약하여 제시하시오
- A+ 부동과 관련된 피부통합성장애 간호과정 간호진단
- APR 상품기획 직무 합격자소서 합격 인증
- Hayt의 전자기학 9판 - 3장 연습문제 솔로션 Engineering electromagnetics 9th - chapter 3
- W 緬甸賭場 lcsnc.com media js netsoltrademark.php?d=www.fabtemplatez.com
- 노인요양병원 간호사 자소서
- 비평적글쓰기 사회이슈 도서 등 편하게 비평 대상을 자유롭게 설정하시고 비평적 글쓰기 칼럼 을 작성하시면 됩니다
- 처음만나는회로이론연습문제
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오