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인사고과자와 고과요소목차* 인사고과자와 고과요소Ⅰ. 인사고과자1. 인사고과자의 유형1) 직속상사에 의한 평가2) 직속상사의 상사에 의한 평가3) 본인에 의한 평가4) 동료에 의한 평가5) 부하에 의한 평가6) 외부인에 의한 평가2. 주요 고과자Ⅱ. 인사고과의 요소1. 고과요소의 고려사항1) 고과
5페이지 | 2,000원 | 2011.09.17
인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K
인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K무역학과 인적자원관리2공통 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자
7페이지 | 7,000원 | 2021.03.08
인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오
2022학년도 학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명:인적자원관리학번:성명:연락처:과제유형(공통형/지정형):공통형귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오. (
4페이지 | 2,000원 | 2023.01.09
인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k
인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k경영 인적자원관리2인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적 태
6페이지 | 6,000원 | 2021.04.16
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오