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교육훈련(education&training)이란?종업원의 지식기능자질을 향상시켜 기업 목적에 부합되는 사고방식이나 행동을 취하도록 하는 데에 그 목적이 있다. 1960년 이후 기업경영 중에서 차지하는 교육훈련의 중요성이 높아짐에 따라, 형태도 한층 다양해졌으며, 대상이나 내용에 따라 계층별 교육과 직능
32페이지 | 2,800원 | 2010.07.15
훈련, 도제제도와 코칭등이 포함된다.이는 현장의 작업과는 직접적인 관련을 갖지 않는 보편적 내용 즉, 일반적인 작업에 대한 사고방식이나 작업의 개선방법 및 인간관계의 관리기법 등과 같은 것을 교육훈련 하는데 적합하다. 2. 실시방법offjt 는 계층별 교육훈련과 직능별 교육훈련으로 나누어서
3페이지 | 1,000원 | 2009.06.01
교육만 받는 것1)장점 : 학습효과가 높다, 다수인원 교육 가능2)단점 : 실무와 거리, 진도조정 곤란, 비용많이 발생3. 자기개발(self-development)교육훈련을 대상자 자신이 하는 경우1)장점 : 자유롭고 자율적, 진도를 마음대로 조2)단점 : 학습효과 제한적, 학습효과가 떨어질 경우 개선 곤란Ⅳ. 계층별 교
5페이지 | 1,000원 | 2009.05.29
교육훈련은 장소 및 대상과 내용에 따라 형태가 다양하다. 그의 주요내용은 고육훈련의 주체 및 장소를 중심으로 라인중심의 직장 내 교육훈련, 스탭중심의 직장 외 교육훈련, 본인 중심의 자기계발 등으로 구분할 수 있으며, 이외에도 교육훈련의 실시대상 및 내용을 중심으로 하는 계층별 교육훈련과
6페이지 | 1,000원 | 2007.07.20
[인사관리분석] 교보생명과 푸르덴셜 생명의 교육훈련 프로그램 비교
교보생명과 푸르덴셜 생명의 교육훈련 프로그램 비교 - 인사관리 조사 분석 보고서 -목 차 1. 서론- 기업선택의 이유2. 교보생명 VS 푸르덴셜생명의 교육과정교보생명- 계층별 교육 과정 - 직무기술 교육 훈련푸르덴셜생명- 본사 시스템의 교육프로그램- 필드 시스템의 교육프로그램3. 교보생명 V
19페이지 | 1,400원 | 2006.03.31
[인사관리] 개발관리 전반(교육훈련, 경력개발, 승진관리)에 관한 연구
교육훈련에는 무엇을 누가 어떻게 가르치느냐에 초점을 두어 교육훈련의 구조적 차원과 기능적 차원을 잘 조화시켜야 한다.무엇은 내용으로서 수직적으로는 계층별 교육훈련을, 수평적으로는 직능별 교육훈련을 체계적으로 전개시켜야 한다.누가는 O-J-T 와 Off-J-T가 있다. 어떻게는 토의식, 강의식,
6페이지 | 1,500원 | 2009.06.04
교육, ② 임원, ③ 외국어 사내 강좌, ④ 임직원 월례 세미나IV. 교육훈련제도 분석1. 사업전략과의 정합성1) 핵심 사업의 World Best 달성을 통한 가치극대화 SK주식회사는 현재 영위하고 있는 핵심 사업인 에너지 화학 사업은 모든 분야에서 World Best 가 되는 것을 목표로 한다. 이를 위해 다수의 변화 과
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
[교육훈련 및 인적자원관리]기업의 교육훈련 및 인적자원관리가 기업의 경쟁력에 미치는 영향력 분석(간결 정리, A+받았슴돠)
교육, ② 임원, ③ 외국어 사내 강좌, ④ 임직원 월례 세미나IV. 교육훈련제도 분석1. 사업전략과의 정합성1) 핵심 사업의 World Best 달성을 통한 가치극대화 SK주식회사는 현재 영위하고 있는 핵심 사업인 에너지 화학 사업은 모든 분야에서 World Best 가 되는 것을 목표로 한다. 이를 위해 다수의 변화 과
4페이지 | 500원 | 2006.04.26
교육훈련의 중요성 및 목적교육훈련의 중요성기업의 기술축적과 조직활성화의 원동력교육훈련의 목적인재육성을 통한 기술축적 커뮤니케이션의 원할화를 통한 조직협력 자기발전의 욕구총족을 통한 동기유발 교육훈련의 체계What -‘교과과정의 내용’수직적-계층별, 수평적-직능별 Who -‘교
40페이지 | 1,800원 | 2005.04.06
교육훈련 프로그램도입.OJT(현장 훈련) / OFF-JT(현장 외 교육훈련)OJT작업현장에서의 능력개발을 중심으로서로의 지식기술과 현장 경험을 상호교류 하는 가운데 숙련을 형성.OFF-JT1999년부터 지속적으로 실시되고 있음.계층별 승진대상자를 대상으로 직무능력을 향상시키기 위해 기술교육의 요소
18페이지 | 1,700원 | 2011.04.06