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[인사관리] 중국 노동법-파견근로자(계약직)에 관한 법적 해석
중국 노동법-파견근로자(계약직)에 관한 법적 해석 목차1. 사례 : 중국에서의 노사분쟁 사례와 법률적 해석 2. 노무파견의 존재와 폐지와 관한 논쟁 3. 중국의 노무파견 제도-일용직 제도 4. 노무파견제도의 활용 5. 근로기준법의 규범화 -소개의 글중국
3페이지 | 1,000원 | 2008.04.29
근로자파견의 계약관계와 관련한 법률문제 1. 들어가며근로자파견의 계약관계는 1998년 파견근로자보호등에관한법률이 제정된 이래, 파견사업주와 사용사업주 사이의 근로자파견계약과 파견사업주와 파견근로자 사이의 근로계약으로 구성되어 있다. 그리고 사용사업주에서의 취로관계에 대해서는
7페이지 | 1,500원 | 2010.01.01
비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 입법유보, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 보호 방법, 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 노사관계 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직근로자(계약직노동자, 기간제)의 파견근로 대책1. 파견법
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
[불법파견 위장도급]불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약,근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례,규제방안
불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 불법파견 위장도급의 실태1. 직접고용의무를 회피하기 위한 주기적 해고2. 용역계약 자체가 불법파견의 소지를 가지
8페이지 | 5,000원 | 2011.10.07
[근로자파견][노동자파견]근로자파견(노동자파견)정의,유형,법률관계,업무, 근로자파견(노동자파견)계약내용,절대금지업무,문제점,시사점
근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 근로자파견(노동자파견)의 정의Ⅲ. 근로자파견(노동자파견)의 유형1.
9페이지 | 5,000원 | 2011.10.06
[근로자파견][노동자파견]근로자파견(노동자파견)의 개념,목적,계약내용,기간, 근로자파견(노동자파견)과 도급,유의사항,과제 분석
근로자파견(노동자파견)의 개념과 목적, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 기간, 근로자파견(노동자파견)과 도급, 근로자파견(노동자파견)의 유의사항, 향후 근로자파견(노동자파견)의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자파견(노동자파견)의 개념Ⅲ. 근로자파견(노동자파견)의
10페이지 | 5,000원 | 2011.10.17
기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제Ⅲ. 기간제근로자(계약
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.08
스카웃 예정자 및 해외연수 파견자에 대한 위약예정 금지 계약의 효력
스카웃 예정자 및 해외연수 파견자에 대한 위약예정 금지 계약의 효력 (노동법)Ⅰ. 근로기준법 제20조의 내용과 취지근로기준법 제20조에는 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다고 규정하고 있다. 이는 위약금 예정으로 인해 근로자가 부당하
3페이지 | 1,000원 | 2019.03.10
[한국사회문제 C형] 얼마전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의
파견노동자의 개념1) 파견노동자의 정의2) 파견노동자의 유형3. 파견노동자의 현황과 문제점1) 파견노동자 현황2) 파견노동자의 문제점(1) 정규직의 대체(2) 불법파견(3) 열악한 환경4. 근로자파견법의 문제점과 개선방안1) 파견대상 업무의 허용범위2) 근로자파견계약에 대한 해석상의 문제3) 근
15페이지 | 3,000원 | 2011.03.26
파견근로자의 유형3. 파견근로자의 통계자료4. 파견근로자의 인권침해 실태5. 파견근로자의 사례 6. 파견근로자 인터뷰 7. 의 견노동법 파견근로자보호법.hwp 1. 파견근로자의 정의“근로자파견”이라 함은 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자파견계약의 내용에
12페이지 | 1,400원 | 2007.05.28