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[조직관리론]유교사상내의 경영자리더쉽과 조직문화에 관하여
경영자에게도 도움이 될 만한 것들을 살펴보고, 아울러 사서에서 도출되는 리더쉽이 현대 리더쉽 이론에 어떻게 적용되고 있는지 알아보겠다. 다음으로는 대학에 대한 연구를 통해 나날이 강조되어 가고 있는 기업문화에 대하여 고찰해보겠다. 끝으로 기업의 대형화되고 기업내 조직과 팀이 많아지면
14페이지 | 1,400원 | 2004.04.13
경영자 리더쉽(경영 리더십)의 개념, 구성요소, 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 이론, 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 인재정보, 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 경영 전략, 향후 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 내실화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영자 리더쉽(경영 리더십)의 개념1. 정치사회적 개념2. 경영관
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.13
경영 리더십(경영자 리더쉽)의 종류, 의의, 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 이론, 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 직무만족, 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 역량평가, 향후 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 종류Ⅲ. 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 의의1.
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.08
경영자 리더십(경영 리더쉽)의 정의, 중요성, 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기존연구, 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 기능, 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 평가 사례, 향후 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 정의Ⅲ. 경영자 리더십(경영 리더쉽)의 중요
15페이지 | 6,500원 | 2013.08.19
[경영자론] IBM의 전 CEO, 루이스 거스너의 K,R,P 경영과 리더쉽 연구
리더쉽은 어떤 것이었는지를 살펴볼 것이다. 이를 통해 최고경영자가 위기의 상황에서 어떠한 역할과 리더쉽을 발휘해야 하는지에 대한 교훈을 얻을 수 있을 것이다. 2. IBM 소개 루이스 거스너, 코끼리를 춤추게 하라(서울:북@북스, 2003)로버트 슬레이트, 루거스너의 IBM 살리기(서울:물푸레,1999)IBM 공식
25페이지 | 2,100원 | 2005.05.20
[리더십] 최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례 연구
최고경영자(CEO)를 통해본 리더쉽 사례 연구Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 최고경영자(CEO : Chief Executive Officer)란Ⅲ. 최고경영자(CEO)의 7가지 CEO의 유형1. 위선자(僞善者)의 모습(Hypocrite)2. 우유부단자(優柔不斷者)의 모습(waverer)3. 무신론자(無神論者)의 모습(Atheist)4. 광신자(狂信者)의 모습(Zealot)5. 회의론자(懷疑論
19페이지 | 6,500원 | 2007.01.14
[경영자론] CJ그룹 최고경영진(손경식 회장, 이재현 회장 공동체제)의 K,R,P 경영과 리더쉽 연구
경영자들을 통해 경영자가 어떠한 역할을 수행해야 하는지 K(Knowledge),R(Resource),P(Power) 모델을 이용해 살펴볼 것이다. 또한 이들이 어떠한 리더쉽을 발휘하고 있는지에 대해서도 살펴볼 것이다. CJ 최고경영진에 대한 역할과 리더쉽에 대한 분석이 미래의 CEO로서 내가 무엇을 준비해야하는 지에 대해 흥미
30페이지 | 2,300원 | 2005.05.20
리더쉽_현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오
경영자 중 정주영 회장과 김우중 회장의 사례를 분석하고 이를 통해 잊고 살았던 ‘리더쉽’이라는 것에 대해 알고 되새겨보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 현대그룹 정주영 회장정주영 회장은 대한민국을 대표했던 기업인으로 별명은 ‘왕회장’이라고 불렸다. 현대그룹의 창업주이자 초대 회장으로 대한민
7페이지 | 2,000원 | 2024.02.19
경영자 지배구조, 경영자 의사결정, 경영자 리더십(리더쉽), 경영자 혁명 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영자 지배구조1. 5%보고의 보유목적 보고 의무화 및 보고내용 차등화1) 현황 및 문제점2) 개정 방안3) 기대 효과2. 5%보고 제도의 보유목적 변경보고 의무화1) 현황 및 문제점2) 개정 방안3) 기대 효과3. 의결
18페이지 | 7,500원 | 2013.08.19
(A+자료) 21세기 경영자의 리더쉽유형과 본인이 추구하는 리더쉽 분석 및 멘토로 삼고 싶은 국내외 경영인(스티브잡스) 조사분석
21세기 경영자의 리더쉽유형과 본인이 추구하는 리더쉽은 어떠한가?국내외 경영인(CEO)중 본인이 멘토로 삼고 싶은 사람은 누구이며 그 이유는 조사분석목차1.경영자의 리더쉽유형.2.본인이 추구하는 리더쉽유형.3.쉬어가는 코너(창의적인 경영방식)4.멘토로 삼고싶은 사람과 그 이유.1. 경영자의 리
11페이지 | 2,000원 | 2012.03.29