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경력단절여성의 발생원인, 재취업의 필요성 및 활성화 방안
1. 경력단절여성의 개요1970년대 후반부터 생기기 시작한 사회적 변화 즉 시민운동 및 여성운동의 발달, 생활가전 기술의 발전, 여성의 고학력화, 자녀수의 감소 등으로 인해 여성의 진로의식에도 변화가 생기기 시작했으며, 실제 경제활동참여율도 증가하게 되었다(은혜경, 2010). 이러한 결과는 우리나
12페이지 | 2,500원 | 2019.02.21
여성복지론 고학력 경력단절 여성 재취업에 관한 연구Ⅰ. 서론2011년 6월 3일, 결혼을 6개월 앞두고 있는, 어쩌면 ‘예비 경력단절 여성’인 29세의 이○○씨는 말한다. “결혼 후 남편의 직장이 있는 곳으로 이사를 가면 그곳에서 다시 직장을 구해야 할 텐데 아직 정해진 게 하나도 없고 그곳에 대해
32페이지 | 2,600원 | 2011.07.29
[인간자원개발론] 고학력 경력단절 여성의 재취업 교육현황과 개선방안
고학력 경력단절 여성의 재취업 교육현황과 개선방안목 차Ⅰ. 프롤로그 - 1Ⅱ. 서론 - 2Ⅲ.본론 - 4Ⅲ-1.고학력 여성의 경력단절과 재취업교육 4Ⅲ-2. 우리나라의 고학력 경력단절
33페이지 | 2,100원 | 2007.07.18
“정책적 차원에서 바라본 경력단절 여성의 재취업 문제의 원인과 대안”< 목 차> >Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 현황과 문제점 3Ⅲ. 경력단절 여성의 재취업을 위한 정책 분석1. 경력단절여성의 고용정책의 부실함과 저임금 해소 정책 . 62
17페이지 | 2,000원 | 2017.12.20
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