레포트 (42,406)
경력개발과 자아경력개발의 필요성성공한 직업인과 행복한 삶심리적 퇴직35세 평균 수명80세 평생직장 NO평생직업4~5회 이직경력개발구성원 83%책임은 56%본질적인 변화본질적인 변화란?개인이 평생전문직업인으로서 환경변화와 자신의 정체성(삶의 목표, 우선 순위, 가치)에 맞추어 자신의
9페이지 | 800원 | 2015.06.27
경력개발 HRM 의 CDP와 사례 오리온 듀폰 경력개발 개념 경력개발 정의 경력개발
경력개발HRM 의 CDP와 사례 ( 오리온&듀폰)1.경력개발정의 및 개념필요성 및 목적관련 용어경력개발 시스템한국기업의 현 실태 & 트랜드패러다임의 요구2. 사례 오리온/듀폰01정의 및 개념1.경력이란? 2.경력개발경력개발Career development1.경력이란??Career한 개인이 일생에 걸쳐 일(WORK)과 관련하
52페이지 | 2,100원 | 2015.03.29
경력개발경력개발 개입이란 사람들이 그들의 경력계획을 이행해서 경력목표를 달성하도록 돕는 조직의 활동이다. 여기에는 계속적인 교육, 기술훈련, 성과 피드백과 지도, 계획적인 직무순환, 멘토링(mentoring) 등이 포함된다.경력개발개입위의 표와 같이 네 가지 경력단계의 특성에 맞춰서 경력개발
8페이지 | 1,300원 | 2014.09.21
경력개발 및 승진관리`목차경력개발 및 CDP (요약발표)CDP 사례발표승진관리 (요약발표)기업별 승진제도 사례발표`경력개발(CDP)란? What is Career Development ?- 개인의 성장욕구 충족- 조직의 생산성 증대- 직무만족도의 향상`경력개발단계능력주의성과주의육성주의`경력개발제도Care
50페이지 | 3,100원 | 2011.12.20
경력개발모형 경력개발의 제 모형목차* 경력개발의 제 모형Ⅰ. 개인차원의 경력개발1. 경력 닻 모형1) 닻 I : 관리적 능력2) 닻 II : 기술적, 기능적 능력3) 닻 III : 안전4) 닻 IV : 창의성5) 닻 V : 자립과 독립2. 경력지향모형(1) I집단(2) II집단(3) III집단(4) IV집단3. 경력단계모형1) 1단계 : 탐색단계
9페이지 | 2,500원 | 2011.10.18
경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙목차* 경력개발의 기초개념Ⅰ. 경력개발의 개념Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙1. 경력개발의 목적과 효과1) 경력개발의 목적2) 경력개발의 효과2. 경력개발의 설계1) 전문영역의 설정2) 직능등급의 설정3) 경력경로 계획표의 작성4) 훈련계획, 자기개발 프
5페이지 | 2,000원 | 2011.09.17
경력개발의 제도와 기법목차* 경력개발의 제도와 기법Ⅰ. 경력개발의 제도1. 자기신고제도2. 직능자격제도3. 종합평가센터 제도4. 기능목록제도5. 능력개발 시스템 제도6. 경력 지향적 인사고과제도Ⅱ. 경력개발의 기법1. 최고경영자 프로그램(AMP)2. 경영자 개발위원회3. 계획적 경력경로화4. 중
5페이지 | 2,000원 | 2011.09.17
경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리
경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리목차* 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리Ⅰ. 경력개발제도(CDP)1. 경력개발제도 운영 기본원칙1) 적재적소의 원칙2) 경력경로 설정의 원칙3) 자체 후진 양성의 원칙2. 경력개발제도의 구성체계3. 경력개발
11페이지 | 3,500원 | 2011.09.15
[인적자원개발론] 경력개발(career development)
Principles of Human Resource DevelopmentChapter 3. Career Development*CONTENTSI. 서론II. 본론III. 결론 경력개발 (career development)의 개념 및 의미경력개발의 내용 및 특성(1) 경력개발 제도의 효과(2) 조직에서의 경력개발(3) 경력개발에서 조직의 책임(4) 경력개발에서 직원
57페이지 | 2,400원 | 2011.09.08
경력개발의 정의, 의의, 목표와 경력개발단계목차* 경력개발Ⅰ. 경력개발의 개요1. 경력개발의 정의2. 경력개발의 의의3. 경력개발의 목표1) 맞춤형 인재개발 및 확보2) 개인의 성장욕구 충족3) 조직의 일체감 향상Ⅱ. 경력개발단계1. 제1단계: 탐색2. 제2단계: 확립3. 제3단계: 중간경력4. 제4단계:
6페이지 | 2,000원 | 2011.09.03