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[인문사회]감정의 중요성, 감정노동의 개념과 조직행동의 상관관계 및 조직문화의 개요와 장단점 서술
감정의 중요성, 감정노동의 개념과 조직행동의 연관성, 조직문화의 개요와 장단점 서술▪ 감정의 중요성(5점)‘감정’이란 외부 환경의 특정 사건에 의해 좌우되는 느낌의 상태이다. 직장 상사가 나무랐을 때 그 순간 느끼는 분노, 수치심, 혐오감 등이 이에 해당한다고 볼 수 있다. 감정이 긍정적이냐
4페이지 | 2,000원 | 2024.04.02
감정은 어떻게 만들어지는가리사 펠드먼 배럿 교수의 책을 읽으면서 감정에 대한 기존의 관점을 완전히 뒤바꾸게 되었다. 예전부터 감정은 인간의 이성에 의해 통제되어야 하는 것으로 여겨졌고, 감정에 휘둘리는 것은 부정적인 것으로 여겨졌다. 그러나 배럿 교수는 이러한 관점을 바꾸고, 감정에 대
3페이지 | 2,000원 | 2024.03.10
top 감정노동자들의 근무 환경 및 지원에 대하여서론1) 주제선정이유2. 본론1) 사회적이슈 및 문제제기2) 개선방안3. 결론1. 서론1)주제선정이유감정 노동이란 다른 사람의 감정을 위해 배우가 연기를 하듯 근로자가 고객의 감정을 맞추려 자신의 감정을 억누르고 통제하며 일을 수행하
5페이지 | 2,000원 | 2023.12.11
감정은 습관이다 박용철 독후감 - -감정은 습관이다는 박용철이라는 정신과 의사가 쓴 책으로 감정습관이란 말 ‘ ’ ,그대로 어떤 상황이나 사건에 대해 느끼는 감정이 특정한 방식으로 반복되는현상을 의미한다 저자는 이러한 감정습관들이 어떻게 형성되는지 설명하기 위 .해 다양한 사례들을 제
2페이지 | 2,000원 | 2023.05.05
(주)감정평가법인대일감정원 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
(주)감정평가법인대일감정원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)한국감정원 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.12
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16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.12
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