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감성리더십에 대한 연구1. 감성리더십 개념2. 감성리더십 등장배경3. 감성리더십 구성 요소4. 감성리더십 4단계5. 감성리더십 사례6. 감성리더십의 효과 및 장단점7. 시사점감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려할 수 있어야 하며 동시에 구성
27페이지 | 2,000원 | 2022.01.04
감성역량을 가진 인재를 필요로 한다. 실제로 성과가 높은 기업을 연구한 결과 따르면, 감성리더십을 갖춘 리더들과 높은 감성역량을 가진 직원들로 구성된 것을 보여준다. 이러한 감성 역량을 경영에 응용한 것이 바로 감성경영이다. 감성경영이란 최상의 품질과 서비스,최고의 생산성 그리고 일할
51페이지 | 2,800원 | 2005.03.02
감성 리더십으로 승부하라!팀을 이끄는‘작은 CEO’들을 위한 필독서프로젝트를 성공으로 이끄는 감성리더십이 책의 저자 앤터니 머시노(ANTHONY MERSINO)는 20년 이상의 프로젝트 관리 경험을 갖고 있는 프로젝트 관리 전문가이다. IBM, 아메리테크, 유니시스 등에서 근무했고, 애봇 연구소(ABBOTT LABORATORIES)
3페이지 | 800원 | 2015.03.29
“감성리더십”지은이 : 앤터니머시노▣ 차 례 ▣1. 지은이 소개2. 책속 차례3. 내용요약4. 개인적 의견▣ 저자 소개 ▣- 저자 앤터니 머시노앤터니 머시노는 20년 이상의 프로젝트 관리 경험을 갖고 있는 프로젝트 관리 전문가이다. IBM, 아메리테크, 유니시스 등에서 근무했고, 애봇 연구소(Abbott Lab
4페이지 | 800원 | 2015.03.29
리더십을 활용하지 못하고 있다면, 그것이 아주 훌륭한 선택이 될 것이다. 그 유형이 가장 효과적이라는 사실이 연구 결과 밝혀졌기 때문이다. 리더십 유형을 선택한 후에는 그 유형을 위해 필요한 기본적인 감성지수 능력을 알아내는 것으로 시작하라. 어떤 능력을 강화해야 할지를 결정했으면 그것을
13페이지 | 1,500원 | 2015.03.29
근본적인 리더십 : 성과 향상의 숨은 추진력감성리더십의 중요성감성리더십의 평가프로세스 및 영향력 측정 논의(1) 리더의 감정상태에 따른 조직성과에 대한 다양한 연구(2) 인간의 두뇌에 관한 연구(3) 함께하는 감성리더십(4) 감성적 지성의 평가(5) 분위기의 중요성(6) 성공하는 부덕한 리더(7)
16페이지 | 1,400원 | 2009.02.03
감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)① 감성리더십감성리더십에서 우선 감성지능 (Emotional intelligence)이란 지능(Intelligence)이라는 개념에 대비되는 말로써, 사람의 감정과 느낌을 인식하고 통제하고 조절하는 것과 관련된 능력으로 정의하며 사람의 감성을 다스릴 줄 아는 통
7페이지 | 4,500원 | 2021.11.08
감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)기존의 리더십은 리더의 특성과 행동 및 상황에 기인한 리더십을 말하는 것이었다. 하지만 근래에 와서는 보다 풍부한 정서적 배경을 가진 공감적이고 감성적인 리더십이 각광받기 시작하고 있다. 다양한 배경을 가진 조직 구성원들의
7페이지 | 5,000원 | 2021.11.11
100 %14 %Loading7 %21 %28 %70 %49 %63 %58 %42 %35 %77 %87 %Start?감성 리더십봄이 오지만 저는 꽃을 볼 수 없습니다.”“곧사람감성리더십이란?감성리더십의 이점?감성 리더십 실현 4단계감성리더십의 단점?감성리더십 실생활에서의 적용감성리더의 마인드감성리더의 사례사람들의 마음을 헤아려
21페이지 | 1,500원 | 2013.07.25
[감성리더십] 감성 리더십 교육에 대한 고찰- 금강기획의 사례를 중심으로
감성에 소홀했던 것이 사실이다. 그러나 이제는 교육하는 사람이나 교육을 받는 사람 모두 감성에 관심을 기울이고 감성역량 계발과 감성지수(Emotional Quotient : EQ) 향상에 노력을 기울여야 한다.리더십과 감성에 대해 많은 연구를 한 다니엘 골먼(Daniel Goleman)은 ꡒ리더십에서 지능지수와 기술이 중요하
30페이지 | 2,100원 | 2005.12.23