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기업 조직의 유연화 전략1. 기계적조직(mechanistic organization)마치 기계가 어떤 정형화된 절차에 따라 작동하는 것처럼, 안정적인 환경에서 표준화되고 규정된 절차 및 방식에 의해 경영조직을 운영하는 개념적 조직형태이다. 대표적인 조직형태로 라인스탭 조직이 있다.2. 유기적 조직(organic organization)
3페이지 | 500원 | 2012.08.31
기업은 새로운 비즈니스 모델을 수립하는가 하면, 조직 자체를 새로운 방식으로 변경시켜 환경변화에 적응할 수 있는 진화를 거듭하고 있다. 가상기업(假想企業/ VC :Virtual Corporation)은 이러한 변화의 환경에서 시도되고 있는 기업 진화의 한 형태다. 정보 기술의 발전은 기업이 마케팅 활동을 수행하는
7페이지 | 2,500원 | 2011.02.10
미래조직이론(가상조직, 네트워크조직, 후기 기업가조직, 삼엽조직, 공동정부)
조직의 수평화와 네트워크화는 시대적 흐름이다. 정보화에 따른 새로운 정부형태인 전자정부 내지 지식정부의 구현은 이러한 현상을 반증하고 있다.여기서는 정보화에 따른 새로운 조직 형태로서 가상조직, 네트워크조직, 후기 기업가조직, 삼엽조직, 혼돈정부, 공동정부 등을 중심으로 고찰한다.1.
4페이지 | 1,400원 | 2015.07.11
지식정보화 사회에서 조직의 형태(학습조직, 가상조직, 자생조직, 네트워크조직, 톰슨의 조직기술유형론, 하이퍼텍스트조직)
지식정보화 사회에서 조직의 형태(학습조직, 가상조직, 자생조직, 네트워크조직, 톰슨의 조직기술유형론, 하이퍼텍스트조직)목차지식정보화 사회에서 조직의 형태Ⅰ. 학습조직1. 의의2. 특징Ⅱ. 가상조직1. 개념 및 본질2. 내용 및 특징Ⅲ. 자생조직1. 의의2. 특징Ⅳ. 네트워크 조직1. 의의2. 기
8페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
[거시조직론] 비교사례를 통한 가상조직의 특성과 발전과제
비교사례를 통한 가상조직의 특성과 발전과제목차Ⅰ 서론Ⅱ 이론적 배경1 가상조직의 등장 배경2 가상조직의 개념과 특성3 가상조직의 구조와 가상 조직망4 가상조직의 장단점5 가상조직의 발전6 소결론Ⅲ 국내외 주요 동향 및 기업체 현황1 국내외 주요 동향 - 산업 수요 측면2 국내외 주요 동
48페이지 | 2,800원 | 2011.09.06
경영학과4공통)e-Marketplace형태논하고 기업경쟁력확보방안에관한 창의적아이디어제시0k
조직 간 정보시스템”이라고 정의하고 있다. e-Marketplace는 인터넷을 상징하는 알파벳인 ‘e`와 기업간 상거래 시장을 의미하는 ’Marketplace‘가 합쳐져서 ’기업간 전자상거래를 수행하기 위한 인터넷상의 가상공간‘을 의미하기 위해 만들어진 용어로 정의한다. e-Marketplace의 정의에 대해서는 학자마다
10페이지 | 4,000원 | 2010.09.12
기업형태만 갖추어 놓고 수시로떼었다 붙였다 하도록 설계한 조직을 가상의 조직이고,그런 기업의 가상기업이라고 한다.2) 조직유형의 이상형가) 오케스트라 조직 ❶ 유래: 하이든이 자기가 지휘자로 있던 악단이 해체될 거라는 소문을 듣고, 급히 심포니 한 곡을 만들어 악단 소유자 앞에서 연
8페이지 | 2,000원 | 2022.09.07
조직구조 성과통제 기업문화 리더십 사업부제의두입장과기타조직구조 기업윤리강령
조직EX) 삼성물산 사내 스터디그룹문화5-1. 사업부제의 두 입장과 기타 조직구조 기타조직구조가상구조EX) 아마존평면구조계층화가 전혀 일어나지 않으며, 전문적인 지식을 교류하는 구조파트너십 형태로 주로 나타난다.EX)변호사 사무실, 벤처기업조직 구조의 계층 구조 커뮤니티 표현형 모델
37페이지 | 3,500원 | 2021.02.16
[경영조직설계] 조직구조의 기본원칙과 유형, 기업의 조직구조의 동향
조직구조의 유형1. 기계적 구조와 유기적 구조2. 보편적인 조직구조가. 라인조직나. 라인-스태프 조직다. 사업부제조직라. 위원회 조직구조마. 매트릭스구조1) 매트릭스구조의 장점2) 매트릭스구조의 단점3. 조직구조의 리엔지니어링4. 비공식조직III. 조직구조의 최근 동향1. 가상기업2. 사내벤
20페이지 | 3,500원 | 2020.04.04
조직에 제공되지 않기 때문에 의사결정에 악영향을 준다. 따라서 적절한 조직이 경쟁우위를 얻기 위한 조건이다. 전통적인 기능별, 제품별, 지역별, 매트릭스 조직과 정보통신의 발달로 새롭게 전개되는 네트워크조직, 가상 조직의 어느 것을 채택하더라도 각각 장점과 단점이 있기 때문에 기업의 사업
4페이지 | 2,000원 | 2019.06.26
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