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여성군가산점에 대한 찬반론Ⅰ. 서론1999년 12월 23일 헌법재판소는 제대 군인이 6급 이하의 공무원 또는 공사기업체의 채용시험에 응시할 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 규정하고 있는 제대군인지원에 관한 법률 제8조 1항, 제3항 및 동법시행령 제9조가 헌
18페이지 | 4,300원 | 2007.07.11
여성군가산점에 대한 찬반론Ⅰ. 서론1999년 12월 23일 헌법재판소는 제대 군인이 6급 이하의 공무원 또는 공사기업체의 채용시험에 응시할 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하도록 규정하고 있는 제대군인지원에 관한 법률 제8조 1항, 제3항 및 동법시행령 제9조가 헌
18페이지 | 4,300원 | 2008.02.27
군복무에대한 사회 통합적 보상체계 마련을 위한 정책방안 연구 2007-2, 박선영 외 4인서론본론결론1.역사2.실태3.맹점1. 배경1. 대안2. 사례운영 실태와 여론공무원 시험에만 한해서 가산점 제도가 시행군복무를 하지 못한 여성들의 입장에서, ‘제대남성에게 국한된 보상으로 인한 불평등 사례
13페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
[여성학]일본군 성노예 피해여성에 대한 사회복지적 접근 - 위안부
여성복지론 일본군 성노예 피해여성에 대한 사회복지적 접근 * 주제 선정동기 한 사회는 여성, 유색인, 외국인 노동자, 배우지 못한 자, 특수 종교 신앙자, 장애인 등 많은 차이를 가진 사람들로 구성된다. 이러한 사람들은 모두 정치사회문화영역에 있어서 어떠한 배려도 받지 못한다는 점에서 공
23페이지 | 2,600원 | 2003.11.26
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