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인적자원관리론 과제-호텔 인사관리 프로젝트수 16:30~17:45목 12:00~13:15목 차서 론Ⅰ. 기업명Ⅱ. 경영플랫폼1. 사명2. 핵심가치3. 비전Ⅲ. 경영목표1. 장기 목표2. 단기 목표Ⅳ. 카지노 컨셉본 론Ⅰ. 서비스 교육Ⅱ. Dealer & Manager 교육1. 딜러 교육 프로그램(1) 기본 자세 교육(2) 게임 진행 능력 교
22페이지 | 2,400원 | 2007.01.17
프로그램(Noblesse Oblige Program)은 봉사를 통하여 직원간의 화합의 장을 마련하고 인성교육을 통해, 호텔리어에게 요구되어지는 서비스 마인드의 구축과 이익의 사회환원을 통한 건전한 호텔 이미지의 홍보에 기여하는 효과에 목적을 두고 있습니다. -목차- 1.호텔 리츠 칼튼의 소개와 현재 인사교육 프로
21페이지 | 1,600원 | 2005.04.11
관리하고 교육하기 위해서 어떠한 교육 프로그램을 가지고 있는지를 알아보도록 하겠다. 2. JW Marriott Seoul 개요1) Marriott 소개 메리어트 인터내셔널(Marriott International, Inc.)은 미국을 비롯한 전세계 58개국에서 2200개가 넘는 호텔과 리조트를 운영하고 있는 명실상부한 세계 최대의 호텔체인이다. 36만 7200
19페이지 | 2,100원 | 2006.04.21
신라 호텔의 인사 교육 프로그램1. 신라 호텔맨 장우제의 좌충우돌 회사생활2. 신라호텔신입사원 교육 자료4. 신라 호텔 교육의 발전방향3. 신라 호텔 MTP신라호텔맨 장우제의 좌충우돌 회사생활경희대학교 컨벤션경영학과 2007년 2월 졸업 예정인 장우제 군은 삼성그룹의 공채로 뽑혀 신라 호텔 F
43페이지 | 2,800원 | 2007.03.20
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점