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[행정조직론] 탈관료화의원리(부분적수정모형과탈관료적모형)
탈관료화의 원리(부분적 수정모형과 반과료제적 모형)1. 들어가기 - 조직이란- 조직이론이란- 조직이론사 요약2. 본 론1) 부분적 수정모형- 견인이론- 복합구조2) 반관료제적모형- 반관료제적 모형의 일반적 성향- Bennis의 이론- Kirkhart의 이론- White. Jr의 이론- Thayer의 이론-
13페이지 | 900원 | 2007.04.21
조직진단의이론적 모형제1장 서론1. 조직진단의 목적 2. 조직진단의 모델의 역할 3. 조직진단 모델의 연구 방법 제2장 조직진단 모델 1. Force field Analysis (1951) 2. Leavitts Model (1965) 3. Likert System Analysis (1967) 4. Open System Theory (1966)5. Weisbords Six-Box Model (1976)6. Congruence Model for Organization Analysis (197
13페이지 | 1,800원 | 2007.02.27
(허윤정)현대 한국사회 (기말시험)(강의안.핵심정리.★기출문제
화의 실천방안9-2 (정리)1공화국-실용정부, 국민의 정부와 참여 정부(실용정부) / 남북한의 통일정책(기능주의적), / 북한 통일정책의 문제점 / 남북한 통일정책의 차이점10-1 한국의 사회화 기관(학교의 공식적 사회화의 특성) / 청소년의 사회화(Campbell) 10-2 기능주의 교육이론, 갈등주의, / 사회의 계층
92페이지 | 4,500원 | 2023.06.04
행정정반 장악-베버는 관료조직 확산의 기원과 성격을 파악하기 위해 이념형으로서의 관료제적 특성 제시조직이론2관료제에 대한 베버의 견해베버의 관료제의 특징명로한 권위위계체계의 존재: 조직의 임무는 공식적인 직무수직에 따라 이러우짐성문화된 규칙: 조직의 모든 부분에 있어 성문화
70페이지 | 1,600원 | 2018.07.08