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행정소송법 총정리목차* 행정심판과 행정소송의 구별(상이점) * 행정재판권의 한계* 무명항고소송* 의무이행소송* 항고소송의 당사자* 취소소송의 원고적격* 협의의 소익* 청구인적격과 원고적격비교* 소송참가* 항고소송의 대상을 논함* 원처분주의와 재결주의* 행정소송의 재판관할* 현행
91페이지 | 5,000원 | 2007.03.02
법인 행정심판법에 의해 일반적으로 인정. 이의신청이나 기타 제도는 예외적으로 인정2)행정심판(Beschwerde)이란 위법 또는 부당한 행정처분 기타 공권력의 행사․불행사로 인하여 권리 또는 이익을 침해당한 자가 원칙적으로 처분청의 직근상급행정청에 대하여 그 취소/변경이나 무효등 확인소송 또는
44페이지 | 3,000원 | 2007.03.02
법은 벌칙 외에 특별한 구제절차를 두고 있지 않으며 차별적 해고/휴직/정직 등은 근기법 제23조 제1항 위반으로 노동위에 구제신청을 할 수 있고, 해고 등 외에 근로조건상의 차별에 대해서는 법원에 민사소송을 제기함으로써 구제를 받을 수 있다. Ⅴ. 남녀고평법상의 차별금지1. 차별의 범위1) 직접
29페이지 | 2,000원 | 2012.08.31
Ⅰ 개 설행정소송법은 취소소송의 대상을 처분 등으로 명시하고 있다.(제4조) 여기에서 “처분 등”이란 행정청이 하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그0 거부와 그밖에 이에 준하는 행정작용 및 행정심판에 대한 재결을 말한다.(제2조 1항 1호) 따라서 취소
3페이지 | 800원 | 2005.03.02