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공무원의 업무수행능력 향상방안Ⅰ. 들어가며우리나라는 1960년대 이후 정부주도의 산업화정책이 성공하여 후발 산업국가의 선두주자로 자리매김을 하게 되었고 세계시장의 무역규모면에서 세계 10위권 내외의 위치로 올라섰다. 1960년대이래 정부주도하에 이루어진 이러한 지속적인 경제성장과 세계
14페이지 | 1,200원 | 2006.09.16
[공무원][공직자]공무원(공직자) 유형,고용현황,근로자성, 공무원(공직자) 직급구조,조직관리, 유럽의 공무원(공직자) 사례,업무수행능력 향상방안
공무원(공직자)의 조직관리Ⅶ. 유럽의 공무원(공직자) 사례1. 유럽공무원의 개념 2. 법적근거 Ⅷ. 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안1. 시스템 구축1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입2) 인사교류의 활성화3) 인사행정기구 및 인력의 전문화4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임2. 조직적
14페이지 | 5,000원 | 2011.07.12
[공무원][공직자]공무원(공직자) 성격,직무유형,근로자성, 공무원(공직자) 내적보상,가계보전수당, 공무원(공직자) 정년제도,업무수행능력 향상방안
공무원(공직자)의 정년제도1. 능력주의의 도입2. 탄력적 근무제3. 퇴직자 교육훈련 프로그램의 도입Ⅷ. 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안1. 시스템 구축1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입2) 인사교류의 활성화3) 인사행정기구 및 인력의 전문화4) 인사관리의 분권화와 권한의 위임2.
22페이지 | 7,500원 | 2011.07.07
행정인의 특성Ⅶ. 공무원 부패발생원인 및 부패방지 제도1. 공무원 부패발생원인2. 공무원 부패방지제도3. 공무원 행동강령의 필요성Ⅷ. 공공부문 부패의 특성과 부패방지 문제점 보완Ⅸ. 공무원의 업무수행능력 향상방안1. 시스템 구축1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입2) 인사교류의 활성
24페이지 | 7,500원 | 2008.08.04