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[한국사회문제C형]비정규직을 둘러싼 노동의 유연화와 고용의 안정성 주장에 대한 논박-비정규직근로자,비정규직노동자,비정규직장단점-
비정규직법 개정내용7) 차별시정제도6. 비정규직법 개정안에 대한 입장1) 정부의 입장2) 기업의 입장3) 노동계의 입장7. 비정규직 문제를 둘러싼 노동의 유연화 주장에 대한 논박8. 비정규직 문제를 둘러싼 고용의 안정성 주장에 대한 논박Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료논제: 최근 우리 사회에서는 비정규
17페이지 | 3,000원 | 2010.03.24
[한국사회문제] 비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의
비정규직 노동자 증가의 배경과 원인1. 노동시장의 변화2. 비정규직 노동자 증가의 주요원인Ⅲ. 비정규직 노동자 증가의 장단점 분석1. 비정규직 노동자 활용의 장점2. 비정규직 노동자 활용의 단점(문제점)(1) 임금 문제(2) 고용불안 문제(3) 노동조건과 사회복지 문제(4) 숙련 등 인적자본 형성 기
24페이지 | 2,500원 | 2007.04.02
파견노동자의 노동현실에 대한 개선방안 - 한국사회문제 C형
한국사회문제 C형 얼마 전 홍익대학교 청소 노동자의 파업에서 알 수 있는 바와 같이 최근 우리 사회에서는 파견노동자의 열악한 노동현실이 커다란 사회문제로 부각되고 있다. 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오.I. 서론비정규직 근로자의 문제로 최근에 많은 골
24페이지 | 2,000원 | 2011.03.29
한국사회문제에서 노동현실의 문제는 매우 중요한 사안 중에 하나있다. 한국 노동현실의 문제점에는 노동의 가치에 비해서 적절한 대우를 받지 못하는 경우, 감정노동 직장인들의 업무상 스트레스, 직장에서 발생하는 성희롱 문제, 비정규직의 노동 현실 문제 등이 있다. 그 중에서도 특히 감정노동 직
10페이지 | 4,000원 | 2017.03.11
한국도박문제관리센터 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
한국도박문제관리센터 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08