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[한국기업의 전략적 인재육성과 경력개발 프로그램(CDP)
한국기업의 전략적 인재육성과 경력개발 프로그램(CDP)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.경력개발1. 경력개발의 개념 2. 경력개발의 특징 3. 경력개발의 접근 4.경력경로5.경력개발 프로그램 6.경력개발제도 Ⅲ.초우량기업의 인사관리1.Hewlett Packard2.MacDonald’s3.PHILIPS4.DU PONT5IBMⅣ .한국기업 인적자원관리의 현
38페이지 | 3,000원 | 2008.06.10
[경력개발제도] 한국기업의 경력개발제도의 개선에 관한 연구
기업내부 핵심역량의 근간을 이루고 있는 인적자원을 어떤 제도하에서, 어떻게 육성해 나가야 할 것인가에 대한 문제가 대두하게 된다. 이에 대해 근로자의 자아실현욕구와 자율성을 중시하면서 기업에 요구되는 인재를 육성시켜 성과에 연결시킬 수 있는 인적자원관리의 방안의 하나로 경력개발제도
24페이지 | 2,100원 | 2005.02.03
인재양성(인재육성, 인재개발)의 지식경영, 창의성 교육, 인재양성(인재육성, 인재개발)의 경력개발제도, 고교평준화, 인재양성(인재육성, 인재개발)의 학습조직, 사례, 향후 인재양성(인재육성, 인재개발)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인재양성(인재육성, 인재개발)의 지식경영Ⅲ. 인재양성(인재육성, 인
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.07
경력 개발 프로그램2. CDP의 필요성조직 일체감 향상개인의 성장 욕구 충족맞춤형 인재의 개발 및 확보5/24CDP의 목적Ⅰ. 경력 개발 프로그램2. CDP의 필요성6/24CDP의 목적Ⅰ. 경력 개발 프로그램3. 국내기업의 최근 CDP 동향과 전망핵심인재 확보 및 육성과 연계구성원 경력 NEED’S의 충실한 반영실
24페이지 | 2,100원 | 2007.02.27
한국인재평가개발원(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
한국인재평가개발원(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
한국인재개발원(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
한국인재개발원(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08