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연봉제의 도입현황 10Ⅲ. 연봉제의 원활한 운영을 위한 고찰 121. 연봉제의 합리적 운영방안 122. 연봉제와 관련된 법적인 검토 14(1) 근로계약 체결상의 명시사항 14(2)근로계약기간에 따른 문제점 14(3) 연봉제 적용범위 15(4) 할증임금의 지급 유무 153. 연봉제의 법률적 과제 및 해결 15Ⅳ. 결 론 18참고
27페이지 | 3,400원 | 2006.11.19
펀경영(정의, 도입배경 및 현황, 성공사례, 효과)에 대해 기술하시오
기업의 최고 고객은 바로 함께 일하고 있는 직원들이며, 직원들이 만족해야 고객 또한 만족할 수 있다는 마인드이다. 이는 직장 일에 재미를 느끼지 못하는 종업원은 고객도 만족시킬 수 없기 때문에 외부 고객을 만족시키기 위해서는 먼저 만족해야 한다는 논리이다.2. 펀경영의 도입배경 및 현황최
4페이지 | 2,000원 | 2013.04.15
[학사] [경영] 한국 중소기업 정보화의 문제점 및 성공요인
및 구축비용, 구축기간의 과다소요 및 전문인력 확보의 어려움 등의 문제가 있어 중소기업에게는 쉽게 도입할 수 없는 게 현실이다.따라서 본 과제에서는 중소기업의 특성, 역할, 현황 등에 대한 이론적 고찰을 바탕으로 하여 중소기업의 정보화의 현황 및 문제점을 파악하기로 한다. 또한 그 해결을
19페이지 | 2,600원 | 2006.11.17
목 차Ⅰ. 서론p.2Ⅱ. 연봉에 관한 이론적 고찰-p.31. 연봉제의 개념과 본질-p.32. 연봉제의 도입배경-p.4Ⅲ. 한국기업의 연봉제 도입 현황과 특성 및 평가-p.51. 한국기업의 연봉제 도입 실태
23페이지 | 1,600원 | 2003.10.29
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오