‘[취업, 인적성평가] 2006 DCAT 문제’ 에 대한 검색 결과 입니다.
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문제 6. 답 4번
48페이지 | 2,000원 | 2008.08.03
인적성검사가 보편화되면서 이를 미리 공부하고 준비하는 취업준비생들이 양산되기 시작하였고 이러한 현상은 인적성검사의 타당성과 신뢰성에 영향을 주게 되었다.3. 직무적성검사의 측정요소직무적성검사의 측정요소는 크게 두 가지로 나누어 기초직무능력과 인성성격을 평가하는 것으로 이
6페이지 | 700원 | 2013.02.27
인 측정도구가 측정하고자 하는 것을 정확히 타당하게 측정하는지 나타내는 정확성과 적절성을 나타내는 타당도를 어느정도 충족시켜야한다.측정도구로는 심리검사, 면접, 작업표본과 상황연습, 평가센터, 생활사 정보 등을 이용한다.먼저 심리 검사의 내용으로는,․지능검사 ․기계적성 검사 - 기
16페이지 | 1,400원 | 2010.07.30
문제 해결 능력 평가.특정 상황과 해결 과제가 포함 된 Business Case가 주어짐.Case 분석 및 PT준비/PT 및 질의 응답의 과정으로 총 1시간 정도 진행.주어진 상황과 자료를 다각도로 분석, 합리적인 해결방안을 도출하는 것이 중요.두산의 채용 프로세스2차 면접서류 전형DCAT(두산 종합 적성 검사)1차 면
25페이지 | 2,400원 | 2010.06.29
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