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매니저들과 원만한 인간관계를 유지할 수 있는 능력Othercharacteristic(기타특성)1. 신뢰성(회원들의 개인정보 보호), 적극성, 사교성(여러 사람들을 상대하는 직업적 특성상 중요) 2. 리더십(카리스마-회원의 마음을 움직여 나갈 수 있는 힘)3. 책임감, 인내력(회원 관리 및 성혼 성사까지), 직업에 대한
5페이지 | 700원 | 2007.05.13
커플매니저 직무분석목 차I. 서론직무분석 정의직무분석의 활용직무분석의 방법연구목적II. 연구방법자료수집진술문도출자료분석III. 결과진술문에 대한 평균과 표준편차사용빈도 분석결과진술문에 대한 사용빈도 중요도 예비도 정리중요도 분석결과예비도 분석결과사용빈도, 중요도,
21페이지 | 1,700원 | 2008.09.08
분석자료수집과 분석 단계의 첫 번째는 우선 직무를 선정하는 것이다. 직무를 선정하면서 논의되었던 직무로는 커플매니저, 직업군인, food stylist, 기자(영화평론가) 등 다양한 것이 있었지만 누구나 한번쯤 꿈꿔 봤을 직업이고 산업구조의 변동에 따라 서비스 업종에 많은 관심들을 가지고 있을 것이다
27페이지 | 2,000원 | 2004.12.08
직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세) - 직무분석의 의의와 목적을 일목요연하게 정리하였는지 여부- 직무분석 절차를 순서대로 제시
5페이지 | 2,000원 | 2023.07.09
한국직무능력평가연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)투어매니저 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)맨파워매니저 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)매니저소사이어티 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08