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[졸업논문][간호학] 간호사의 여가활동참여와 여가만족에 따른 직무만족
간호사의 여가활동참여와 여가만족에 따른 직무만족간호사의 여가활동참여와 여가만족에 따른 직무만족목 차Ⅰ. 서론1A. 연구의 필요성1B. 연구의 목적3C. 용어의 정의4D. 연구의 제한점5Ⅱ. 문헌고찰6A. 여가활동참여와 여가만족6B. 직무만족9Ⅲ. 연구방법14A. 연구설계14B. 연구대상14C
51페이지 | 3,400원 | 2006.02.21
간호사의 보상과 직무만족 정도 ‧‧ 123. 인구학적 특성에 따른 보상 및 직무만족과의 차이 13Ⅴ. 논의 151. 간호사의 보상과 직무만족 정도
24페이지 | 3,900원 | 2011.12.15
[졸업논문계획서][간호학] 임상간호사의 인간관계와 직무만족에 관한 연구
간호사와의 관계에서 스트레스가 높게 나타났다는 보고가 있다.간호학 분야에서는 간호사의 인간관계 자체를 간호활동의 중요한 부분(Peplau,1997)으로 간호사가 경험하는 인간관계 양상은 곧 대상자에게 제공되는 간호중재의 질과 관련되며(안양희 등, 2002) 직무만족은 조직 생활 중 가장 중요하게 관심
25페이지 | 2,800원 | 2005.07.25
[졸업논문][간호학] 임상간호사의 인간관계 수준과 직무만족도
간호사와의 관계에서 스트레스가 높게 나타났다는 보고가 있다.간호학 분야에서는 간호사의 인간관계 자체를 간호활동의 중요한 부분(Peplau, 1997)으로 간호사가 경험하는 인간관계 양상은 곧 대상자에게 제공되는 간호중재의 질과 관련되며(안양희등, 2002) 직무만족도는 조직 생활 중 가장 중요하게 관
45페이지 | 4,100원 | 2006.02.28