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[조직 행위론] LG. PHILIPS LCD의 BSC기법에 의한 조직운영
조직행위론LG. PHILIPS LCD의 BSC기법에 의한 조직운영- 목차 -1. 기업 소개 및 특징1) 기업개관2) 기업 성장과정3) 기업 재무현황2. 기업의 세부사항1) 기업사명2) 기업목표3) 핵심역량4) 조직구조5) 인사원칙6) 기업 성과3. LG. PHILIPS LCD에서 도입한 BSC란 무엇인가?1) BSC 이론의 형성 배경2) BSC란?3) BSC의
14페이지 | 2,100원 | 2008.01.11
조직확대일정기간 후 보상연계타 경영혁신 기법과의 연계변화관리의 중요성BCS를 전사, 부문, 부.실 단위로 확대시킴으로써 BSC가 정착되도록 유도4년여 동안의 유예기간을 걸쳐BSC의 거부감을 제거한 후 부.실장 평가 및 보상에 적용 PI지표를 포함하고 6시그마와 BSC연계를추진하여 전사적
25페이지 | 2,100원 | 2010.01.27
[현대경영]KRP이론을 바탕으로 한 세계화 기업 경영 발전
의한 조직 운영이 가능해진다. 다시 말해 형식지를 중시하는 “시스템 중심 형” 모델에서는 지식 자체가 그 힘의 원천이 된다. 지식이 생산되어 형식화 되어 있을 때, 그 지식에 대한 접근과 전달이 잘 이루어 진다면, 그 기업은 경쟁적 우위를 가질 수 있게 되는 것이다. 이러한 형식지 중시는 KMS나 BSC
127페이지 | 4,600원 | 2010.08.26
[감상문] BSC의 정의와 구성요소 및 효과 조사분석(A+자료)
조직별 전략리뷰 및 성공요인 확인Balanced2) 성공요인확인- 성공요소 도출- 성공요소간의 인과관계 도출- 전략과 성공요인 확인 워크샾StrategyFocused3) KPI 설계- 현행성과지표 검토- 우선대상 KPI 설정- BSC 구축을 위한 지표상세 설계 및 분석Communication4) 시스템 구축- 시스템 설계 및 구축, 테스트
7페이지 | 2,000원 | 2009.11.30