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< 조직 행위론 레포트 >Change before you have to- Jack Welch -- 목 차 - 1. 들어가면서2. 20세기 최고의 경영인 잭웰치1) GE와 함께한 성공신화2) 그의 이력서3. 잭웰치의 조직경영1) 잭웰치의 보상철학2) 잭웰치의 경영 방식⒜ 통합된 다양성⒝ CAP⒞ Work Out3) 잭웰치의 경영 주요 전략① 세계화② 서비스③
26페이지 | 2,100원 | 2006.12.28
경영자로써의 ‘비전’과 ‘리더쉽’이었다는 것에 대한 확신을 가졌다. 조직행위론 과제 1번, 잭 웰치 리더쉽의 특질을 묻는 것에 대해 두 단어로 표현한다면 바로 ‘변화’라고 생각한다. 굳이 그가 말하는 4E와 그를 둘러싼 P를 언급하지 않더라도 내가 생각하는 특질은 두 단어다. 20년 동안 GE의
14페이지 | 1,400원 | 2005.07.04
[조직행위론] `Next Society` 넥스티소사이어트와 경영자의 자세
는 요 건인 구 노 령 화 추 세 극 복지 식 근 로 자 의 욕 구 충 족새 체 제 구 축 - 관 료 제 의 붕 괴※ 별 지임 무 분 담 표참 고 문 헌`06. 11. 30(목) 조직행위론 조별 과제 제출 레포트 A 조 「Next Society」와 경영자의 자세-
20페이지 | 1,600원 | 2006.12.28
[조직행동론] ge경영방식에 대해서-잭웰치의 경영전략을 중심
경영 전략과 리더쉽이 GE의 미래를 좌우할 것이라고 생각했기 때문에 조직 행동론의 기법들을 연구하기에 최적의 기업이라고 판단했다. 이 같은 GE의 현실을 바탕으로 우리는 다음과 같은 연구과제를 설정하였다. 잭 웰치 회장의 부임 이후 GE는 어떻게 급변하는 환경에서 대처하여 세계 제 1의 기업이
16페이지 | 1,800원 | 2004.08.31
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