통합검색 (746) |
레포트 (744) |
방송통신대 (19) |
자기소개서 (60) |
독후감/감상문 (80) |
사업계획서 (2) |
기업보고서 (0) |
서식 (2) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (744)
[조직행위론] 성공하는 팀장은 퍼실리테이터다 도서요약 및 커뮤니케이션
커뮤니케이션은 단절될 것이다. 그렇게 되면 팀은 과업을 수행함에 있어 비효율적으로 수행할 수 밖에 없다. 이처럼 조직 내 커뮤니케이션은 과업의 성과뿐만 아니라 효율성과도 밀접한 관련이 있다.도서요약이란 과제에서 우리는 “성공하는 팀장은 퍼실리테이터다.”라는 책을 선택한 것은, 사회에
22페이지 | 1,800원 | 2008.10.07
[조직행위론-도서요약] 조직행동에서의 섬김 리더십(Servant leadership)
조직의 구성을 유도한다. 종래의 전제적이고 수직전인 리더십에 비해 구성원의 성장을 도우며 팀워크와 공동체를 형성하는 리더십은 성과, 만족 등에 긍정적인 결과를 유도하는 것을 알 수 있었다. 뫼비우스의 띠처럼 섬김과 리더가 부단하게 이어지는 섬기는 리더라는 도서 요약을 통하여 향후 졸업
8페이지 | 1,200원 | 2010.10.05
REPORT제 목 : ‘팀장이 CEO다’ 도서요약보고서- 목 차 -Ⅰ. 조직의 성패는 팀장이 좌우한다.Ⅱ. 팀워크1. 팀워크로 승부하라.2. 조직의 구조 변화3. 팀이 가진 문제점의 해결 방안Ⅲ. 변화1. 변화의 중요성.2. 변화 관리 계획의 순서.Ⅳ. 리더십1. 리더십의 정의.2. 전략 수립은 전략 기획이 반이다.3.
21페이지 | 1,700원 | 2008.09.05
[조직행위론] M&A 전후의 커뮤니케이션 현황 및 나아갈 방향
커뮤니케이션‘이다.M&A는 여러 관점에서 접근 가능하지만 조직행위론적인 관점에서 M&A 전후의 커뮤니케이션의 사례를 통해 커뮤니케이션의 역할 및 구성원들의 역할, 그리고 효과적이고 효율적인 커뮤니케이션을 위해 나아갈 방향 등에 대해 논의하는 것이 중요한 의미를 가지는 것이라 생각하기 때
21페이지 | 1,600원 | 2010.01.15